Главный бухгалтер на группу клиентов (аутсорсинг, офис в Туле)

Мы — бухгалтерская компания. Ведём бизнес клиентов целиком: учёт, налоги, отчётность, кадры и юридические вопросы.

Ищем главного бухгалтера, который возьмёт свою небольшую группу клиентов и будет вести её.

Что предстоит делать

- вести свою группу клиентов (ООО и ИП, ОСНО и УСН) — полный цикл: первичка, банк, зарплата, налоги, отчётность;
- закрывать месяц по регламенту: сверки с банком, ЭДО, контрагентами, контроль НДС и расходов;
- готовить и сдавать отчётность в ФНС, СФР, Росстат; отвечать на требования и вести камералки;
- общаться с собственниками клиентов напрямую: объяснять цифры простым языком, предупреждать о налоговых последствиях заранее, а не по факту;
- участвовать в постановке учёта у новых клиентов — переносы баз, восстановление учёта, наведение порядка.

Почему у нас работать комфортнее, чем «в штате»

- Все программы оплачивает компания. 1С, СБИС, Контур, банк-клиенты, справочно-правовая система, обновления — вы не думаете, за чей счёт лицензия и почему не работает ЭДО.
- Руководитель — практикующий специалист. Не «менеджер над бухгалтерами»: три профильных высших образования, включая юридическое, плюс квалификация финансового директора. Сложный вопрос разбираем вместе, а не оставляем вас один на один с требованием ФНС.
- Обучение и повышение квалификации — за счёт компании. Вебинары, курсы, разборы изменений законодательства. Это не «если останется бюджет», это часть работы.
- Понятная нагрузка. Регламент закрытия месяца, чек-листы, распределённые сроки.
- Есть с кем посоветоваться. Команда бухгалтеров, общая методология, внутренние разборы спорных ситуаций. Вы не единственный человек, который «должен знать всё».
- Профессиональный рост вместо потолка. У главбуха в штате потолок наступает через год. Здесь — разные отрасли, разные режимы, управленческая отчётность и финмодели, маркетплейсы. Скучно не будет.

Кого мы ищем

- опыт главным бухгалтером или ведущим бухгалтером от 3 лет, желательно в аутсорсинге или с несколькими юрлицами одновременно;
- уверенно ведёте ОСНО с НДС — это обязательно;
- 1С:Бухгалтерия 8.3 на уровне «умею найти, почему не сходится», а не «умею провести документ»;
- знаете СБИС и/или Контур, работали с ЭДО;
- умеете разговаривать с клиентом: спокойно, по делу;
- аккуратность и самостоятельность: доводите вопрос до ответа, а не до пересылки.

Будет плюсом: опыт восстановления учёта, прохождения камеральных и выездных проверок, работы с маркетплейсами, лизингом, ВЭД; знание 1С:ЗУП и 1С:УТ.

Условия

- официальное оформление по ТК РФ с первого дня, белая зарплата;
- оклад 80 000 ₽; пересмотр по итогам испытательного срока и по мере роста вашей группы клиентов;
- график 5/2, с 9:00 до 18:00, офис в Туле;
- оборудованное рабочее место, все лицензии и сервисы — за счёт компании;
- адекватное руководство, отсутствие бессмысленной отчётности и микроменеджмента.

Как откликнуться

Отправьте отклик с резюме и одним абзацем в сопроводительном: с каким самым сложным налоговым вопросом вы разбирались за последний год и чем всё закончилось. Такие отклики смотрим первыми.