Администрирование и контроль процесса организации обучения персонала (оформление командировочных удостоверений, формирование заявок на гостиницы и проездные билеты, сбор и формирование заявок на внеплановое обучение работников);
Организация оплаты обучения и осуществление работы с финансовыми документами по результатам обучения;
Пролонгация и заключение договоров с учебными организациями;
Организация санаторно-курортного оздоровления работников, организация обязательного и добровольного страхования работников;
Оформление документации, необходимой для получения работниками дополнительных выплат, льгот по коллективному договору;
Обеспечение взаимодействия с социальными категориями работников Общества (пенсионеры, дети-инвалиды);
Разработка и реализация мероприятий направленных на совершенствование системы нематериальной мотивации и морального стимулирования работников;
Планирование и исполнение бюджета в рамках отдела;
Организация и проведение корпоративных командообразующих мероприятий;
Оформление первичных учетных документов при совершении факта хозяйственной деятельности. Своевременная передача первичных учетных документов в бухгалтерию , обеспечение достоверности указанных в них данных.
Требования:
Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 1 года;