О компании и проектах
Мы реализуем девелоперские проекты в сфере недвижимости. Наш флагманский проект — крупный курортно-жилой комплекс премиум-класса на Занзибаре (Танзания). Холдинговая структура проекта расположена в ОАЭ (Дубай). Мы работаем с иностранными инвесторами, местными и иностранными контрагентами, государственными органами Занзибара и Танзании. В фокусе — грамотная, прозрачная и легальная юридическая и налоговая структура и защита интересов проекта и его участников.
Кого ищем
Ищем юриста, который возьмёт на себя организацию и ведение юридической работы по проекту на Занзибаре и станет самостоятельным, надёжным звеном команды. Человека с высокой скоростью обучения, вниманием к деталям и дисциплиной, способного выстроить и поддерживать юридические процессы на месте, координировать местных консультантов и контролировать исполнение. Стратегические вопросы уровня холдинга остаются за ведущим юристом проекта — за вами операционный и страновой контур (Занзибар / Танзания), а при необходимости — помощь по холдинговым задачам.
Задачи
Юридическое сопровождение проекта на Занзибаре
- Сопровождение земельных вопросов: договоры долгосрочной аренды земли (leasehold), продления, исполнение условий, взаимодействие с земельными органами.
- Сопровождение разрешительной и регуляторной документации (ZIPA, экологические согласования, строительные и отраслевые разрешения); контроль условий и сроков выданных сертификатов и писем.
- Отслеживание и оформление налоговых и инвестиционных льгот — получение профильных писем и подтверждений в установленные сроки.
- Поддержка корпоративных процедур местной проектной компании.
Документы и договоры
- Подготовка, проверка и корректировка договоров (corporate, operation, construction, management, sale & purchase agreements).
- Ведение шаблонной базы договоров и юридических документов.
- Подготовка двуязычных версий (русский / английский).
Коммуникации и координация
- Переписка и координация с местными юристами, нотариусами, корпоративными секретарями, налоговыми и бухгалтерскими консультантами, государственными органами и контрагентами.
- Сбор, систематизация и проверка информации от партнёров и внешних консультантов.
Исследования и аналитика
- Поиск и анализ правовых и налоговых вопросов по Танзании / Занзибару (при необходимости — по ОАЭ).
- Подготовка кратких справок, выжимок и сравнительных таблиц.
Контроль и сопровождение
- Ведение календаря юридических сроков: продление аренды, подача документов, регуляторные и налоговые дедлайны, сроки по льготным письмам.
- Мониторинг выполнения задач внешними консультантами и отчётность по статусу.
Требования
- Юридическое образование.
- Опыт работы от 4 лет в юридической фирме, in-house или в девелоперских / строительных проектах.
- Понимание корпоративного, земельного, договорного и налогового права; готовность быстро освоить право Танзании / Занзибара (система общего права, leasehold-режим землепользования).
- Уверенный английский (рабочий язык проекта на Занзибаре) и грамотный русский.
- Внимательность к деталям, аккуратность в документообороте, умение работать в системе задач и дедлайнов и доводить процессы до результата.
- Готовность к плотной работе со страновым контуром Занзибара, включая — при необходимости — поездки.
Будет преимуществом
- Опыт работы в ОАЭ и / или с международными холдинговыми структурами и трансграничными сделками.
- Опыт юридической работы на развивающихся рынках со схожей спецификой — в первую очередь в Индонезии (Бали). Опыт, который требует «перепридумать себя» и выстроить работу с нуля в незнакомой бюрократической и правовой среде, формирует именно те качества, которые нужны на Занзибаре.
- Опыт сопровождения проектов в сфере недвижимости и гостеприимства.
Что предлагаем
- Работу в уникальном международном девелоперском проекте с реальной зоной ответственности и самостоятельностью.
- Возможность расти в международной среде до ведущей юридической позиции в проекте.
- Формат удалённой работы.
- ЗП обсуждается индивидуально.
Портрет идеального кандидата
- Самостоятельный: способен организовать юридическую работу на месте, а не только исполнять поручения.
- Системный, любит порядок в бумагах и процессах.
- Воспринимает задачи как вызовы, а не как рутину.
- Уже проходил путь адаптации к новой стране и правовой системе — и готов пройти его снова, на Занзибаре.
- Может параллельно вести несколько дел и не терять детали.
- Хочет расти вместе с проектом и брать на себя больше ответственности.