Экономист по материально-техническому снабжению

ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.

В связи с увеличением объемов производства, ПАО «Кировский завод «Маяк» приглашает в свою команду ЭКОНОМИСТА ПО МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЕСКОМУ СНАБЖЕНИЮ (в бюро металлов и в бюро кабельной продукции, резинотехнических изделий, пластмасс, химии и лакокраски) с заработной платой от 70 000 рублей

Если вас заинтересовала наша вакансия, оставьте отклик - напишите в чат или подходите в отдел персонала в часы работы: понедельник — пятница с 8.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00) в бюро по подбору персонала

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• работа по обеспечению необходимой для производства закупаемой продукцией
• взаимодействие с поставщиками (созвоны, деловая переписка)
• осуществление поиска, оценки и выбора поставщиков, составление заявок с необходимыми обоснованиями и расчетами
• оформление договоров с поставщиками и контроль за выполнением договорных обязательств
• контроль за поступющей документацией от поставщиков, рекламационная работа
• ведение оперативного учета движеня закупаемой продукции, составление отчетности
• оформление накладных и счетов на отпуск, котроль складского хозяйства

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее профессиональное или средне-специальное образование
• умение работать с ПК, офисными приложениями MS Office (Word, Excel), СЭД
• опыт работы по специальности не менее 2-х лет
• дисциплинированность, ответственность

УСЛОВИЯ ТРУДА:

• официальное трудоустройство в соответствии Трудовым кодексом РФ
• БЕЛАЯ заработная плата: от 70 000 рублей (оклад + премия + оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК)
• бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
• место работы - центр города – ост. ул. Молодой Гвардии
• график работы: 5х2

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:

• ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц
• возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
• выплата ПОДЪЕМНЫХ средств начинающим работникам до 200 000 рублей
• ДМС для всех работников
• путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
• корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
• участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН

РАЗВИТИЕ:

• СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников
• ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ
• РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ