Junior RPA-разработчик (L1/L2 Support & Development)

Крупнейшая сеть франшиз "Бизнес-Юрист" - работаем в сфере банкротства более 12 лет и уже открыты в 600+ городах по всей России!

Кого мы ищем?
Мы расширяем команду автоматизации и ищем начинающего специалиста, который готов стать «ангелом-хранителем» наших действующих цифровых сотрудников. На старте основная задача — поддержка и сопровождение текущих роботов, а по мере погружения — участие в разработке новых амбициозных проектов.

Чем предстоит заниматься:
• Мониторинг и поддержка: контроль бесперебойной работы существующих роботов (классическая автоматизация).
• Разбор инцидентов: поиск причин ошибок, если робот «упал» или отработал некорректно, и их оперативное исправление.
• Оптимизация: внесение небольших правок в код для улучшения стабильности.
• Разработка: под руководством ментора проектирование и создание новых роботов для автоматизации бизнес-процессов.
• Документирование: ведение технических паспортов решений, дорожных карт процессов и инструкций.

Наши ожидания от тебя:
• Базовые знания RPA: понимание принципов работы одной из платформ (PIX).
• Алгоритмическое мышление: ты понимаешь, что такое циклы, условия и переменные, и можешь разложить сложную задачу на простые шаги.
• Знание основ программирования: владение языком C# или VB.NET (на уровне чтения кода и простых манипуляций) будет огромным плюсом.
• Работа с данными: базовые навыки SQL (простые запросы) и понимание того, как устроены селекторы/инспекторы объектов.
• Личные качества: внимательность к деталям, усидчивость и желание «докопаться» до сути ошибки, желания расти в области разработки, взять на себя разработку новых цифровых сотрудников под запрос бизнеса.
Будет преимуществом:
• Опыт работы с веб-сервисами (API, JSON/XML).
• Понимание того, как работают селекторы в браузерах и десктоп-приложениях.
• Наличие сертификатов о прохождении курсов по RPA.

Мы предлагаем:
• Обучение и рост: мы научим тебя «взрослой» разработке и лучшим практикам RPA.
• Интересные задачи: возможность увидеть реальный эффект от своей работы (сэкономленные часы сотрудников).
• Условия: (5дневная рабочая неделя, офис/удаленка, и обучение за счет Компании).

Ждем тебя в нашей команде!