Руководитель отдела продаж

Руководитель отдела продаж

С перспективой роста до генерального директора

Академия ПрофРоста | Барнаул

Доход от 100 000 ₽: оклад 50 000 ₽ + премии за результат

Ищем руководителя, который создаст отдел продаж, выстроит работу команды и станет участвовать в управлении компанией. Для человека, готового брать ответственность и показывать результат, предусмотрена перспектива роста до генерального директора.

О компании

Академия ПрофРоста - учебный центр дополнительного профессионального образования. Помогаем бизнесу обучать сотрудников и решать задачи в сфере охраны труда и безопасности.

За нами - 20 лет опыта команды, большая клиентская база, партнёрские связи и действующие агентские продажи.

У нас уже есть входящий поток клиентов и работающие агенты. Сейчас штатного отдела продаж нет - его создание и развитие станут вашей ключевой задачей.

Что предстоит делать

Совместно с собственником разработать план развития продаж и определить необходимые ресурсы.

Набрать, обучить и организовать работу команды менеджеров.

На старте лично работать с клиентами и проводить переговоры, чтобы разобраться в продукте и выстроить эффективный процесс продаж.

Организовать обработку входящих обращений, чтобы каждый запрос своевременно доходил до сделки.

Запустить системную работу с большой клиентской базой: повторные продажи, возврат клиентов, предложение дополнительных услуг.

Развивать агентский и партнёрский каналы, привлекать новых партнёров.

Выстроить работу в CRM, внедрить понятные планы, показатели и отчётность.

Отвечать за выполнение плана продаж, маржинальность сделок и поступление оплат.

Согласовывать работу продаж с учебным центром, контролировать качество взаимодействия с клиентами.

Участвовать в управлении компанией: предлагать новые направления, улучшать процессы и экономику бизнеса.

Академия ПрофРоста •

Кого мы ищем

Нам нужен самостоятельный руководитель, который умеет организовывать работу и доводить решения до результата.

Для нас важны:

Опыт управления продажами и конкретные достижения, которые вы можете подтвердить цифрами.

Опыт найма, адаптации и развития менеджеров.

Понимание корпоративных продаж и умение выстраивать долгосрочные отношения с заказчиками.

Навыки работы с CRM, воронкой продаж и ключевыми показателями.

Готовность на этапе создания отдела лично участвовать в продажах и обучать команду на практике.

Желание развиваться в управлении бизнесом и постепенно брать ответственность за компанию в целом.

Опыт в обучении, охране труда, консалтинге или других B2B-услугах будет преимуществом. Рассматриваем кандидатов из смежных отраслей с успешным опытом развития продаж.

Что предлагаем

Оклад 50 000 ₽ + премии за достижение согласованных показателей. Совокупный доход — от 100 000 ₽ при выполнении показателей.

Официальное трудоустройство.

График работы 5/2.

Действующий бизнес, большую клиентскую базу, входящие обращения и агентский канал продаж.

Прямое взаимодействие с собственником и участие в решениях по развитию компании.

Возможность сформировать команду и выстроить процессы в рамках согласованного бюджета.

Поддержку в изучении продуктов и отраслевой специфики.

Перспектива роста

Мы ищем человека с потенциалом стать генеральным директором.

Первый этап - создать отдел продаж и обеспечить его результативную работу. Далее - расширять ответственность за планирование, команду, финансовые показатели и бизнес-процессы компании.

Переход к роли генерального директора будет зависеть от достигнутых результатов и готовности управлять бизнесом. Критерии роста и полномочия согласуем с собственником.

Первые задачи

Разобраться в продуктах, клиентской базе и действующих каналах. Согласовать план продаж и структуру отдела. Начать подбор менеджеров, организовать обработку входящих обращений и системную работу с клиентами и агентами.

Хотите создать сильный отдел продаж и вырасти до руководителя компании? Откликайтесь.

В отклике расскажите о своём опыте: какой командой управляли, каких результатов достигли и что лично сделали для роста продаж.