Главный специалист сопровождения кадровых процессов

Сейчас мы в поисках Главного специалиста сопровождения кадровых процессов в нашу команду.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Обеспечение учета рабочего времени и ведение кадрового делопроизводства на обслуживаемых предприятиях,
• Консультация сотрудников подразделения по вопросам кадрового делопроизводства и учёта рабочего времени (в том числе по сложным и не типовым ситуациям в рамках своей компетенции),
• Проведение работ по отслеживанию изменений законодательства РФ, анализу применяемых процедур, технологий и ведущих практик по вверенному функционалу,
• Осуществление работ по своевременной актуализации инструкций рабочих мест, схем бизнес-процессов, регламентирующих способов и методов ведения рабочих процессов,
• Координация действий сотрудников,
• Формирование предложений по улучшению работы структурного подразделения.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Высшее образование (менеджмент, управление персоналом),
• Опыт ведения кадрового делопроизводства, учета рабочего времени в полном объеме от 3 лет (оформление всех видов отсутствий, формирование графиков работ, доплаты и надбавки и т.д.),
• Опыт взаимодействия с государственными органами,
• Знания ТК РФ, законодательных актов в сфере труда, кадрового делопроизводства,
• Умение работать в команде, внимательность, ответственность, способность к быстрому обучению, готовность к быстро меняющимся задачам,
• Умения и навыки работы с SAP, уверенный пользователь ПК (MS Office – Word, Exсel, Outlook), Skype.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и стабильные выплаты заработной платы,
• Вакансия открыта на период отсутствия основного сотрудника (декретная вакансия),
• Комфортный офис типа Open Space в центре города (ул. Машиностроителей 21),
• Удобный график работы 5/2, выходные дни: суббота и воскресенье,
• ДМС со стоматологией, телемедициной, комплексное обследование (CheckUP), частичная компенсация питания в корпоративной столовой,
• Систему наставничества с помощью которой Вы сможете освоиться в команде и процессах,
• Возможность повышения уровня профессиональных знаний в рамках очного обучения от Корпоративного университета ТМК2U, дистанционных курсов на электронной учебной платформе SOTA2U. Доступ к двум корпоративным онлайн-библиотекам Alpina Digital и ЭБС Лань,
• Компенсацию стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря, а так - же частичная компенсация санаторно-курортного лечения сотрудника и членов его семьи,
• Интересную корпоративную жизнь и команду единомышленников.

Присоединяйтесь к большой команде профессионалов - ТМК ЦБУ!