Заместитель начальника отдела снабжения (офис)

Обязанности:

• Организация и координация полного цикла закупок материальных средств (сырьё, комплектующие, оборудование, инвентарь) в соответствии с производственными потребностями подразделений.

• Систематизация и учёт заявок на закупку от внутренних заказчиков, контроль их своевременного исполнения.

• Ведение складского учёта: приёмка, размещение, хранение, перемещение и отпуск товарно-материальных ценностей со склада.

• Мониторинг остатков и движения материальных средств, своевременное формирование заказов на пополнение запасов.

• Оптимизация складских процессов, внедрение эффективных методов учёта и контроля (включая адресное хранение, FIFO и др.).

• Участие в проведении инвентаризаций, составление отчётной документации по движению ТМЦ.

• Взаимодействие с поставщиками и перевозчиками, контроль сроков и качества поставок.

• Формирование аналитических отчётов для руководства о состоянии запасов, выполнении планов закупок и бюджета.

• Руководство работой складского персонала (при необходимости — распределение задач, контроль дисциплины и соблюдения инструкций).

• Активное участие в автоматизации и совершенствовании системы учёта на базе «1С ERP».

• Организация закупок материальных средств, учета заявок на закупку, ведения складского учета, движения материальных средств, выдачи их со склада;

• Уверенное владение «1С ERP», программами складского учета.

Требования:

• Образование: высшее (желательно экономическое, техническое или логистическое) либо среднее специальное (в области снабжения, бухгалтерии или складского хозяйства).

• Опыт работы: не менее 5 лет в сфере закупок, складского учёта и управления материальными потоками. Наличие опыта на руководящей позиции (зам. начальника, старший менеджер) будет преимуществом.

• Профессиональные навыки:

  • Уверенное владение программой «1С: Управление предприятием (ERP)» в части модулей закупок, складского учёта и управления запасами.

  • Знание специализированных программ складского учёта (WMS, «Клеверенс», «МойСклад» и др.).

  • Понимание документооборота по движению ТМЦ, первичной учётной документации (счета-фактуры, ТТН, акты приёма-передачи).

  • Навыки работы с большими массивами данных, умение анализировать и прогнозировать потребности.

• Личные качества: системное мышление, ответственность, внимательность к деталям, организованность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в команде и вести переговоры.

Условия:

• Оформление по Трудовому кодексу РФ, полный социальный пакет.

• Стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании).

• Комфортные условия труда, оборудованное рабочее место.

• Дружный профессиональный коллектив, поддержка со стороны руководства.

• Возможность профессионального роста и повышения квалификации за счёт компании (курсы, семинары по 1С и управлению цепочками поставок).

• Корпоративные мероприятия и бонусы по итогам работы.