Главный специалист по сервисному обслуживанию ВВСТ

Москва, Большая Татарская улица, 35с5

Метро: Новокузнецкая

Описание вакансии

Обязанности:

Подготовка расчетов и обоснований объемов планируемых мероприятий сервисного обслуживания вооружения, военной и специальной техники (ВВСТ) по ГОЗ, с учетом имеющихся производственных возможностей организаций, входящих в контур управления Холдинга;
Контроль исполнения государственных контрактов по ВВСТ, планов-графиков ремонта обществами, входящими в контур управления Холдинга;
Выполнение текущего ремонта ВВСТ на предприятиях, арсеналах, базах, а также оперативное восстановление военной техники в воинских частях на сборных пунктах поврежденных машин;
Мониторинг технического состояния ВВСТ на арсеналах, базах, воинских частях Минобороны России;
Контроль выполнения гарантийных обязательств с соответствии с требованиями ГОСТ РВ 0015-703-2019 обществами, входящими в контур управления Холдинга.

Требования:

Высшее военное или техническое образование;
Опыт работы не менее 5 лет в организациях, занимающихся исполнением ГОЗ;
Знание законодательства, локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов, регламентирующих вопросы государственной программы вооружения (ГПВ) и выполнения ГОЗ;
Знание номенклатуры продукции, производимой в рамках ГОЗ;
Соответствие требованиям 2 формы допуска к секретной информации (подразумевает выезд за границу РФ в дружественные страны по решению работодателя).

Условия:

Работа в крупнейшем холдинге, входящим в состав госкорпорации "Ростех";
Конкурентная заработная плата и годовая премия по результатам года;
Современный офис в центре Москвы между трех станций метро (ст. м. Павелецкая, ст. м Новокузнецкая, ст. м Третьяковская);
Полностью официальное оформление и соблюдение требований ТК РФ;
График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
Социальный пакет по истечении трех месяцев работы, включающий в себя: ДМС, санаторно-курортное лечение и отдых в городах РФ, компенсацию проезда и питания, компенсацию затрат на спорт, материальную помощь, доплаты к ежегодному отпуску;
Яркие корпоративные мероприятия, межхолдинговые крупные спортивные соревнования и возможность профессионального развития.