Оператор штабелера

Чем предстоит заниматься:

• Приёмка, отгрузка и комплектация заказов на складе;
• Перемещение товаров по складу;
• Размещение и снятие товара со стеллажей с помощью высотной техники;
• Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных);
• Участие в проведении инвентаризации;
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы на высотном штабелере (ричтрак) от 1-го года;
• Удостоверение тракториста-машиниста категории В (с отметкой Водитель погрузчика или Водитель электропогрузчика);
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность, внимательность и исполнительность.

Будет являться вашим преимуществом:

• Знание принципов размещения и адресного хранения товара;
• Опыт подъема грузов на высоту до 6 метров;
• Опыт работы с ТСД (терминал сбора данных).

Условия работы:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 2/2, смены с 7:00 до 19:00;
• Совокупный уровень дохода от 63540 руб./мес. (до вычета налогов):

Фиксированный оклад от 54800 руб./мес.;

Компенсация питания 6 000 руб./мес.;

Ежемесячная премия от 2740 руб./мес. (по положению о премировании).

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.

Расширенный социальный пакет:

• Корпоративный транспорт;

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца;

• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д.);

• Материальная помощь в трудных ситуациях;

• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Работа в команде профессионалов;

• Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

• Стильная форма.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.