Задачи первого года:
Внедрение новых МСФО, актуализация методологии, оптимизация учетной политики.
Автоматизация учетной системы.
Налоговая защита: выстраивание документооборота под требования регуляторов.
Управление отделом: перезагрузка процессов, наставничество.
Обязанности:
- Полный цикл БУ, НУ и УУ по всем юрлицам Группы.
- Закрытие периодов в сжатые сроки.
- Налоговое планирование, минимизация рисков.
- Участие в финмоделировании проектов, контроль договоров с точки зрения налогов.
- Управление отделом: подбор, мотивация, KPI, внутренние регламенты.
Требования:
- Высшее экономическое. DipIFR/CPA/ACCA — преимущество.
- Опыт ГБ в крупной компании — от 5 лет.
- Глубокое знание МСФО. 1С:БП — уровень архитектора. Excel (Power Query, сводные) — продвинутый.
- Стрессоустойчивость, системное мышление, лидерство, коммуникабельность.
- Свободный английский.
Условия:
- Офис класса А (Москва-Сити)
- Конкурентный уровень з/п (обсуждается по результатам интервью)
- ДМС со стоматологией