Координатор склада

Мы ищем координатора склада, который наведёт порядок в документах, заявках и отчётности между офисом и складом.

Кто мы:
«Элан-В» — эксклюзивный дистрибьютор в Казахстане:
· торговой марки «Предгорья Белухи» (натуральный чай и мёд с Алтая);
· итальянских брендов зубных паст Biorepair и BlanX.

О команде:
Нам от 20 до 35, мы амбициозные, современные и очень любим, когда кто-то приходит с новыми идеями. У нас нет скучных формальностей и строгих рамок — зато есть взаимопомощь, доверие и искренний интерес к тому, что мы делаем. Здесь комфортно расти и пробовать новое.

Чем предстоит заниматься:
— Принимать и обрабатывать заявки от офиса, передавать их сотрудникам склада, отслеживать выполнение и держать в курсе актуального статуса;
— Вносить данные и оформлять документы в 1С по приёмке, отгрузке, перемещениям и возвратам;
— Проверять комплектность и корректность складских документов, своевременно передавать их в офис и бухгалтерию;
— Вести реестры, рабочие таблицы и отчёты по установленным формам;
— Сверять данные по заказам и отгрузкам, выявлять расхождения и разбираться в их причинах;
— Работать с личным кабинетом Kaspi — обработка заказов, актуальность статусов; — Помогать с документальным оформлением инвентаризаций и сверкой результатов;
— Своевременно сообщать руководителю о задержках, ошибках и нерешённых вопросах.

Что нам важно:
— Уверенное владение ПК и Excel: внесение данных, сортировка, фильтры, простые формулы;
— Внимательность при работе с документами, цифрами и номенклатурой;
— Аккуратность, организованность, соблюдение сроков;
— Умение понятно общаться с коллегами, уточнять информацию и доводить вопросы до решения.

Будет преимуществом:
— Опыт работы в 1С, со складскими или первичными документами;
— Знание базовых складских процессов; опыт работы с Kaspi, Pyrus и другими учётными системами.

Что мы предлагаем:
— Полностью белая ЗП;
— Трудоустройство по ТК KZ с первого рабочего дня;
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
— Дружеская теплая экологичная обстановка, работаем легко и с удовольствием;
— Оплата корпоративного обучения;
— Отсутствие дресс-кода и лишних формальностей, открытость руководства для коммуникаций.

В своем сопроводительном письме ответь на вопрос: Какие 2-3 обязанности из описания вакансии кажутся вам наиболее близкими к вашему опыту и почему?

Откликайся, если умеешь работать с цифрами и документами без потери внимательности к деталям и хочешь расти в складской логистике!