Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Мы ждем от вас:

- высшее профильное образование

- опыт работы в сфере HoReCa (будет преимуществом)

- глубокое понимание современных методов и инструментов рекрутинга

- умение работать с различными источниками поиска кандидатов

- навыки эффективного закрытия вакансий

- развитые коммуникативные и презентационные навыки

- навыки ведения отчетности и анализа данных

- ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности

- организованность

Функциональные обязанности:

- анализ рынка труда

- ведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до направления для трудоустройства

- составление профиля вакансии и проведение собеседований

- оценка профессиональных компетенций, личных качеств, мотивации кандидатов

- взаимодействие с руководителями подразделений

- организация адаптации новых сотрудников

- отчетность и аналитика

Предлагаемые условия:

- трудоустройство по ТК РФ, полностью белая заработная плата

- график работы 5/2 с 09.00 до 18.00

- сплоченный коллектив, конкурентные условия труда

- корпоративная sim-карта и оплата мобильной связи

- работа в центре города (Садовая/Кировский)

- ДМС

БОНУСЫ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ:

- качественное бесплатное питание в корпоративном ресторане

- перспективы роста и профессионального развития

- корпоративные скидки на услуги отеля

- корпоративные мероприятия

- новогодние подарки