Менеджер отдела активной политики и методического сопровождения

О компании

Кадровый центр «Работа России» Ленинградской области реализует государственную политику в сфере труда и занятости.

Мы находимся в поиске специалиста, который станет надёжным звеном в системе распределения субсидий: проверит заявки, проконтролирует исполнение соглашений и поможет филиалам разобраться в документах.

Обязанности

Работа с заявками на субсидии:

• Проверка и анализ заявок соискателей на предмет комплектности документов и соответствия действующим нормативно-правовым актам.
• Подготовка материалов для вынесения заявок на рассмотрение комиссии.

Взаимодействие с филиалами:

• Консультирование по формированию и комплектности пакетов документов.
• Участие в подготовке и согласовании проектов соглашений (договоров) о предоставлении субсидий.

Контроль и проверки:

• Участие в проверках исполнения условий соглашений совместно с Комитетом по труду и занятости, органами финансового контроля и филиалами.
• Разработка предложений по вопросам, возникающим при исполнении соглашений.
• Контроль исполнения заключённых соглашений и государственных контрактов.

Отчётность и обращения:

• Рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, подготовка проектов ответов.
• Сбор, обобщение и передача данных в структурные подразделения Комитета и вышестоящие организации.

Требования

• Высшее образование (экономика, управление, юриспруденция).
• Знание нормативно-правовой базы в сфере занятости населения и предоставления субсидий будет преимуществом.
• Опыт работы с документацией, подготовки проектов договоров и протоколов.
• Навыки взаимодействия с государственными органами и контролирующими структурами.
• Умение работать с большими объёмами информации в установленные сроки.
• Внимательность, ответственность, навыки командной работы.