Системный Аналитик

Привет! Мы команда Loyalty Labs!

ТОП-1 разработчик корпоративных решений.

Что мы делаем?

Разрабатываем крупные корпоративные и продуктовые решения, которыми уже пользуются более 10 миллионов человек. Работаем с компаниями из топ-100 списка Forbes и помогаем запускать масштабные цифровые продукты.

Сейчас мы ищем Ведущего Системного Аналитика для работы над крупным продуктовым проектом. Предполагается работа в гибридном формате.

Что предстоит делать:

• Общаться со своей и смежными командами, архитекторами, владельцем продукта.

• Анализировать бизнес-требования и разрабатывать технические решения для их реализации.

• Создавать спецификации требований, постановку задач и фиксацию архитектурных решений.

• Согласовывать решения с заказчиками и разработчиками.

• Помогать тестировщикам при подготовке тестовых сценариев и проведении приемки функционала.

Наши ожидания:

• Опыт от 5 лет в системном анализе.

• Требования: понимание видов (BRD, SRS, NFR), умение работать с неполными вводными и «сложными» заказчиками.

• Моделирование: процессы AS-IS/TO-BE, GAP-анализ, навыки BPMN, UML, Figma.

• Интеграции: синхронные/асинхронные взаимодействия, REST API (методы, идемпотентность), брокеры сообщений (Kafka, RabbitMQ).

• БД и SQL: проектирование связей (в т.ч. Many-to-Many), сложные SQL-запросы (несколько JOIN).

• Документация и задачи: написание ТЗ (по ГОСТам и коммерческим стандартам), декомпозиция задач для разработчиков, фиксация архитектуры.

• Процессы: понимание структуры продуктовой команды и работы в ней.

Будет плюсом:

• Опыт работы в сфере строительства.

• Опыт работы со стеком: Java и Angular.

Мы предлагаем:

• Ежеквартальные мощные корпоративы (привозим даже удаленщиков).

• Возможность получить PS5 и другие плюшки за написание статей, выступления на конференциях и активности от компании.

• Внутренние комьюнити с митапами и обменом опытом.

• Технику для работы, регулярный пересмотр грейда и ЗП.

• Реферальную программу (вы рекомендуете классных друзей — мы платим).

• Оплату обучения по профильным направлениям.

• Компенсацию затрат на спорт.

• Классный фирменный мерч (и нет, не только кружку с ручкой!).

P.S. В сопроводительном письме укажите, пожалуйста:

1. Работаете ли вы в данный момент?

2. В каком городе сейчас проживаете?

3. Какой формат трудоустройства рассматриваете?