Начальник инспекции по охране труда и экологии

Обязанности:

• контроль и организация соблюдения охраны труда в подведомственных учреждениях в т.ч. в отраслях деревообработки, металлообработки, камнеобработки, швейной, электротехнической, в варочных цехах и котельных;
• контроль и организация соблюдения экологического законодательства в подведомственных учреждениях;
• сбор отчетной информации, ее аналитика и предоставление сводной информации в вышестоящие организации;
• взаимодействие с федеральными, региональными и муниципальными органами власти;
• плановые командировки в Сегежский р-н продолжительностью не более 1 рабочей недели (проезд и найм жилья оплачиваются в 100% размере);
• возможны одно-двухдневные внеплановые командировки в Сегежский р-н;
• служба в УФСИН России по Республике Карелия в соответствии с Федеральным законом от 19 июля 2018 г. № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации».

Требования:

• высшее техническое или экологическое образование;
• годные по состоянию здоровья (по результатам ВВК или для военнообязанных в военном билете категория годности А1-Б4). Для принимавших участие в СВО ограничений по категории годности нет.
• поступление на службу исключительно до 45 лет в соответствии с Федеральным законом от 19 июля 2018 г. № 197-ФЗ. Для лиц, имеющих специальное (воинское) звание и готовых восстановиться на службе ограничение до 50-55 лет в среднем в зависимости от звания;
• отсутствие ограничений перечисленных в п.5 статьи 17 Федерального закона от 19 июля 2018 г. № 197-ФЗ;
• отсутствие татуировок на открытых участках тела (подробнее после отклика);
• аналитический склад ума, способности к работе с цифрами;
• активная работоспособность;
• письменная и математическая грамотность;
• инициативность;
• дисциплинированность;
• легкая и быстрая обучаемость;
• владение ms office, adobe, windows.

Условия:

• должностью предусмотрено присвоение специального звания лейтенант внутренней службы (в последующем до подполковника внутренней службы включительно). Лицам, восстанавливающимся на службе, в т.ч. из ВС РФ, других силовых структур и ведомств, присваивается звание не ниже имеющегося;
• указан начальный уровень заработной платы в первый год службы без выслуги в ВС РФ или правоохранительных органах при наличии 5 лет стажа в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностям;
• размер заработной платы стабилен вне зависимости отгул, отпуск или больничный;
• льготная выслуга (1 год за 1,5) и срок выхода на минимальную пенсию в среднем через 11,5 лет с возможностью сразу ее получать;
• отпуск 65 календарных дней + 1 раз в год добавляются дни на дорогу к месту отдыха и обратно;
• ежегодная материальная помощь к отпуску (сверх ежемесячной заработной платы) в размере 1 оклада денежного содержания (36 тыс. руб.);
• медицинское страхование жизни и здоровья;
• ежегодная полная компенсация проезда в отпуск сотруднику и 1 члену семьи воздушным и наземным транспортом по всей территории РФ;
• стабильно растущее денежное довольствие с учетом выслуги, получения очередных специальных званий, получения квалификационных званий, индексации;
• частичная компенсация за съем жилья (при отсутствии собственного);
• обеспечение форменным обмундированием.