Инженер-технолог 2 категории

Чапаевск, Пионерская улица, 2

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

разработка технологических процессов и инструкций производства продукции, с учётом требований охраны труда и безопасной организации технологических операций;
осуществление контроля технологической дисциплины на участках производства продукции;
контроль за соблюдением параметров и режимов технологических операций производства продукции;
ведение технологической и производственной документации;
технологическая отработка новой и совершенствование серийной продукции;
постановка новой продукции на серийное производство;
оформление проводки отчетных документов, списание основных и вспомогательных материалов на изготовление продукции в программе 1С УНФ; корректировка данных в программе 1С УНФ, связанной с процессом производства продукции в цехе;
подготовка отчётной и иной производственной документации.

Требования:

высшее профессиональное (техническое) образование, связанное с обращением взрывчатых материалов. Опыт работы по специальности не менее трех лет. Наличие ЕКВ с правом руководства специальными взрывными работами желателен и будет вашим преимуществом;
знание правил и требований, предъявляемых к разработке технологических процессов (регламентов, инструкций) производства изделий на основе взрывчатых материалов;
уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel и др.);
желательно умение работать в программе 1С;
умение разрабатывать и оформлять технологическую и рабочую производственную документацию;
умение читать конструкторскую документацию;
знание методик и правил проведения испытаний изделий на основе взрывчатых материалов;
знание основ технологической подготовки производства продукции на основе взрывчатых материалов.

Условия:

трудоустройство по ТК РФ; работа во вредных условиях (сокращенная рабочая смена – 7.2 часа, дополнительные 12 дней отдыха к основному отпуску (общий годовой отпуск - 40 дней), льготная пенсия);
график работы 5/2 дня (одна смена); рабочие дни в выходные и праздники оплачиваются в двойном размере;
возможность совмещения функциональных обязанностей с отдельной доплатой;
полное и своевременное обеспечение спецодеждой, средствами гигиены и СИЗ;
регулярные подарки на праздники (юбилеи) и детям на новый год; полный соц.пакет, ДМС;
выделение материальной помощи при необходимости (трудной жизненной ситуации);
карьерный рост, обучение и повышение квалификации за счет организации;
зарплата два раза в месяц; ежегодная индексация заработной платы; годовые (13-ая зарплата), разовые премии и надбавки; проведение корпоративов.

Посмотреть контакты работодателя