Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

Поиск и привлечение кандидатов через специализированные площадки и ресурсы;

Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью;

Участие в организации и проведении собеседований;

Анализ текущей ситуации на рынке труда;

Ведение отчетности по открытым вакансиям;

Участие в HR-проектах и инициативах управления персоналом.

Требования:

Высшее образование;

Желание развиваться в сфере подбора персонала;

Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);

Грамотная устная и письменная речь;

Ответственность и внимательность к деталям;

Коммуникабельность, инициативность.

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

Работа на месте работодателя в комфортных условиях;

Стабильная и конкурентная заработная плата;

Оплачиваемые отпуска и больничные;

Возможности для профессионального и карьерного роста;

Стандартный график 5/2 (понедельник–пятница);

Рабочее время: с 08:00 до 17:00 (с часом на обед);

Выходные — суббота и воскресенье;

Праздничные дни — нерабочие;

Вахтовый автобус;

Работа на территории завода в г. Уфа (микрорайон Тимашево, ул. Тимашевская, 3/1)