Специалист по кадрам

• ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации в образовательной организации, участие в аттестационной комиссии преподавательского состава;
• оформление приема, перевода, увольнения работников, совмещение должностей, исполнение обязанностей, договоров подряда, заключение дополнительных соглашений о внесение изменений в трудовой договор, в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами ректора института;
• формирование и ведение личные дела работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью, подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив;
• учет, хранение и заполнение трудовых книжек работников, подсчет всех видов трудового стажа, оформление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности;
• анализ состояния трудовой дисциплины и выполнения работниками организации Правил внутреннего трудового распорядка;
• разработка , актуализация и внедрение локальных нормативных актов;
• оформление всех видов отпусков, а также других отсутствий работников. Оформление приказов о направлении в служебную командировку работников;
• учет рабочего времени, ведение табеля учета рабочего времени;
• своевременное предоставление отчетов и сведений в СФР, Росстат, Работа России (ЦЗН), МВД и др.

• высшее профильное образование – бакалавриат, специалитет, либо высшее непрофильное образование – бакалавриат, специалитет и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом и опыт работы в аналогичной должности;
• стаж работы по направлению кадрового делопроизводства не менее 3 лет. Опыт работы в образовательной организации или мед. учреждениях является преимуществом;
• отличное знание трудового законодательства Российской Федерации и правил ведения кадрового делопроизводства, понимание основ воинского и миграционного учета;
• уверенное знание 1С: ЗУП, офисных программ;
• внимательность к деталям.

• официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
• график работы с 9:00 до 18:00;
• выходные: суббота, воскресенье.

Рабочее место по адресу г. Краснодар, ул. Гаражная, дом 77/3