Менеджер стажер отдела объектовых продаж (B2B/B2G)

Эта вакансия - для сотрудников, не имеющих опыта работы в сфере B2B продаж светопрозрачных конструкциий из алюминиевого профиля.

Для состоявшихся специалистов открыта вакансия Менеджер отдела объектовых продаж ( B2B/B2G)

О нас: Занимаем лидирующие позиции в сфере остекления зданий и сооружений.

Специализируемся на проектировании, производстве, монтаже светопрозрачных конструкций из алюминиевого профиля (Alutech, Татпроф, Schüco): фасадное остекление, витражи, зенитные фонари, окна, двери и остекление лоджий различных вариантов - по ГОСТ, в сегментах B2B и B2G.

Постоянно растем. Запустили новый производственно - складской комплекс, в планах будущего года - сертифицированный цех

Требования к кандидату

Рассматриваем начинающих специалистов и планируем их обучение в рабочем процессе. В т.ч. кандидатов с не профильным образованием.

Наличие профессиональных навыков , либо опыта - будет преимуществом.

Идеальный кандидат:

• обладает базовым опытом в управлении проектами b2b, b2g, оптовых, проектных продажах - в сегменте светопрозрачных конструкций.

• либо имеет аналогичный опыт в прочих сегментах гражданского и промышленного строительства.

• Имеет среднее профессиональное, или высшее образование

• Готов и способен интенсивно учиться.

• Умеет кратко, грамотно и понятно излагать мысли;

• Способен доказывать и отстаивать свою позицию, самостоятельно принятые решения;

• Стрессоустойчив и способен управлять диалогом в любой ситуации.

• знает, чем занимается наша компания и готов обсуждать свою роль в бизнес-процессах.

Карта действий после приема:

Начало работы - обучение, совмещенное с работой:

• Расскажем о светопрозрачныхе конструкциях, профильных системах, заполнении, особенностях проектирования, производства и монтажа;

• Научим читать строительные чертежи,

• Покажем, как собираются и монтируются конструкции

• Разберем основы и ключевые особенностяи продаж в нашем сегменте, коммуникаций, управления проектами.

Обучение продлится до 3 месяцев. Испытательный срок - столько же. Во время обучения сотрудник получает оклад и процент, либо "несгораемую сумму".

Практическая работа над реальными проектами начинается сразу, на входящем потоке заказов.

Далее - работа менеджера, состоящая в:

• Проектных продажах (b2b, b2g).

• Управлении проектами от старта (заказа) до подписания финального акта. С разным уровнем участия на каждой стадии.

• Обеспечении коммуникаций. Компании - с Заказчиком, подразделений - между собой, отдельных специалистов - в рабочих группах - в интересах проекта.

Условия и мотивация:

- Деньги: на старте, оклад, соразмерно степени соответствия заявленным требованиям. Условия обсуждаются на очной фазе собеседования. Перспективы роста дохода понятны в вакансии Менеджер отдела объектовых продаж ( B2B/B2G) нашей компании.

• Оформление по ТК РФ.

• Работа в крупной компании, на самом современном заводе алюминиевых конструкций в регионе.

• Комфортные условия работы, коллектив профессионалов.

• Обучение, с участием компании на 100% или меньше.

• Участие в строительных проектах федерального уровня, содержательные и интересные задачи, способные раскрыть потенциал каждого сотрудника.

• Понятная и достижимая стратегия карьерного роста.

• График работы с 9-00 до 18-00, в режиме 5/2.

Мы оцениваем активность с первых шагов. Звоните по приглашению, откликайтесь самостоятельно. Хочется, но страшно - откликайтесь, аргументируя свою позицию.

Мы внимательны ко всем вашим аргументам, с интересом читаем сопроводительные письма и сообщения в чате. Отклики с пустым, или формальным сопроводительным письмом не рассматриваются.