Старшая медицинская сестра/Старший медицинский брат

1.Обеспечивать составление рациональных графиков работы и осуществлять правильную расстановку среднего и младшего медицинского персонала.

2.Проводить инструктаж принимаемых на работу средних и младших медицинских работников по охране труда и технике безопасности, по противопожарной безопасности, а также знакомить их с должностными инструкциями и другими обязательными документами.

3.Осуществлять систематический контроль за своевременным и качественным выполнением медицинскими сёстрами лечебных и диагностических назначений врача.

4. Своевременно осуществлять перестановку медицинских сестёр, замещая внезапно заболевших или не вышедших на работу.

5.Непосредственно руководить работой медсестёр процедурных кабинетов.

6.Составлять графики и табеля работы среднего и младшего медицинского персонала в установленный срок.

7.Контролировать работу приёмно-карантинного отделения, проведения санитарной обработки вновь поступающих проживающим.

8.Обеспечивать своевременную выписку, правильный учёт, распределение и использование медицинского инструментария, бактериальных препаратов, перевязочного материала, бланков специального учёта.

9. Нести ответственность за учет, хранение и использование лекарственных средств в учреждении.

10.Контролировать регулярность проведения планового технического контроля и текущего ремонта медицинской аппаратуры.

11.Вести списочный учёт всех контрольно-измерительных приборов с указанием сроков госпроверки, по истечению которых направлять эти приборы на госпроверку (тонометры, манометры, весы и т.д.) или вызывать для этой цели в поликлинику работников метрологической службы.

12.Проводить комиссионно списание неисправных, не подлежащих ремонту по износу приборов, аппаратов и инструментов.

13.Вести строгий списочный учёт всех материальных ценностей, находящихся на её ответственности, хранить в сейфе спирт, наркотики и бланки специального учёта, обеспечить помещения, где хранятся материальные ценности, медикаменты, охранной сигнализацией.

14.Ежедневно проводить обход Центра, контролируя соблюдение санитарно-противоэпидемического режима, соблюдение трудовой дисциплины средним медицинским персоналом, подготовку медицинскими сёстрами рабочих мест.

15.Не реже одного раза в месяц контролировать соблюдение средним медицинским персоналом асептики и антисептики, ведение документации, расклейку бланков с результатами лабораторных исследований, хранение по отделениям спирта, медикаментов, перевязочных средств, инструментария, химических реактивов, бланков специального учёта.

16.Разрабатывать и представлять заместителю директора по медицинской части на утверждение план повышения квалификации среднего медицинского персонала на год и на перспективу (курсы специализации, обучение на рабочем месте без отрыва от работы, откомандирование в другое лечебно-профилактическое учреждение), составлять план проведения конференции медицинских сестёр, организуя их проведение не реже 1 раза в месяц, используя их как действенную форму повышения квалификации среднего медицинского персонала.

17.Изучать и внедрять в своём учреждении опыт передовых амбулаторно-поликлинических учреждений (района, города) по совершенствованию организации труда среднего медицинского персонала, организации работы централизованных стерилизационных, кабинетов доврачебного приёма и т.д.

18.Привлекать опытных медицинских сестёр, фельдшеров с большим стажем работы в качестве наставников молодых медицинских сестёр, начинающих свою трудовую деятельность или осваивающих новую специальность.

Требования:

• медицинская книжка
• медицинская акредитация