Обязанности:
1. Руководство работой отдела по следующим направлениям:
- финансово-экономическим;
- организации труда и заработной платы ;
- управленческого учета;
2. Контроль за функционированием и участие в развитии системы планирования и бюджетирования.
3. Обеспечение эффективности и корректности работы системы управленческого учета, ее совершенствования.
4. Совершенствование системы оплаты труда.
5. Контроль за своевременным и корректным формированием отчетности подчиненными подразделениями.
6. Проведение регулярного финансово-экономического анализа предприятия.
7. Участие в ценообразовании.
8. Контроль за платежами.
9. Привлечение финансирования и взаимодействие с кредитными учреждениями.
Требования:
- высшее образование экономическое;
- опыт руководящей работы (руководитель, заместитель руководителя экономической, финансовой службы);
- знание процесса планирования и бюджетирования на производственном предприятии;
- знание основ анализа финансово-хозяйственной деятельности;
- владение принципами калькулирования себестоимости продукции на производственном предприятии;
- наличие опыта эффективного управления денежными средствами (потоками) на предприятии;
- знание бухгалтерского, налогового учета и отчетности;
- знание принципов управленческого учета;
- наличие опыта разработки и внедрения нормативных документов (регламентов и инструкций), постановки задач по автоматизации процессов;
- наличие опыта руководства проектами;
- наличие опыта организации и совершенствования финансово-экономической деятельности предприятия, разработки и совершенствования учетной политики предприятия, анализа и оценки инвестиционной привлекательности проектов;
- приветствуется наличие опыта описания и анализа бизнес-процессов, а также разработки стратегии и бизнес-планов предприятия;
- уверенный пользователь офисных программ, владение 1С УПП.
Условия:
- оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- полный социальный пакет, оплачиваемые больничные и отпуска;
- график работы с 08-00 до 17-00, 5/2;
- возможность профессионального и личностного развития.