Специалист сопровождения судебных споров в иностранных юрисдикциях

Какие задачи нужно будет решать:

организация сопровождения судебных споров в иностранных юрисдикциях;

переговоры с подрядчиками-нерезидентами;

сопровождение процедуры банкротства/исполнительного производства должника в разрезе поиска информации о лице и его активах;

поиск, анализ и структурирование информации из различных источников; данных, в том числе открытых;

выявление фактов сокрытия активов должника;

выявление аффилированности физических и юридических лиц;

поиск доказательной базы для правового обоснования для включения активов в конкурсную массу должника;
выработка стратегий по работе с активами;

подготовка аналитических справок и заключений;

поиск новых инструментов и источников информации.

Наши ожидания от кандидата:

Образование: высшее юридическое (предпочтительно), экономическое;

Опыт работы: не менее 5 лет;

Знания, умения, навыки:

владение английским языком;

опыт сопровождения судебных споров в иностранных юрисдикциях;

навык поиска информации, в том числе в иностранных юрисдикциях;

умение осуществлять поиск бенефициаров, связей и аффилированности компаний;

навык документирования выводов и наблюдений, интерпретации результатов анализа;

умение работать с базами данных;

грамотная устная и письменная речь;

навыки составления документов;

способность работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации;

Уровень владения ПК, специальные программы и приложения: высокий уровень владения ПК, опытный пользователь текстового и табличного редактора;

Деловые качества: коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, адаптивность к изменениям.

Предпочтительны кандидаты из финансовых организаций, министерств и ведомств РФ, коммерческих организаций.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы
• Офис в пешей доступности от метро, современные рабочие места;
• Возможность установления комфортного графика работы (частично удаленная работа, смещение времени начала и окончания рабочего дня);
Обучение и развитие
• Поддержка наставника на период адаптации;
• Широкие возможности для профессионального развития;
• Собственный Центр обучения и развития персонала, который регулярно проводит тренинги, семинары, вебинары и мастер-классы;
• Доступ к корпоративной библиотеке;
• Частичная компенсация расходов на отдых для отдельных категорий работников;
Социальные программы
• Новогодние подарки для детей;
• Дополнительный оплачиваемый выходной день 1 сентября;
• ДМС со стоматологией и госпитализацией, ДМС для близких родственников;
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
• Выплаты в честь радостных событий: рождение детей, свадьба;
Корпоративная жизнь
• Спортивные активности и соревнования по разным видам спорта;
• Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Корпоративные клубы по интересам;
• Интеллектуальные игры, тимбилдинги и турниры.