Менеджер по подбору персонала

Мы ожидаем от вас:

• Осуществление массового и точечного подбора сотрудников производства и склад.
• Составление профиля вакансий и формирование требований к должности.
• Проведение телефонных интервью и первичных собеседований с потенциальными кандидатами совместно с руководителями подразделений.
• Обработка анкет, резюме, сбор рекомендаций и формирование заключений.
• Поиск новых источников привлечения кандидатов.
• Организация процесса адаптации нового персонала, курирование трудоустройства и успешная адаптация сотрудников в компанию.
• Участие в мероприятиях по улучшению внутренних процессов.
• Проведение ехіt-интервью, для выявления слабых мест и оперативного их устранения.

В этой роли мы видим человека, который:

• Выполняет плановые показатели по найму и обеспечивает бесперебойное функционирование бизнес-процессов.
• Разрабатывает и внедряет новые эффективные методы поиска кандидатов, повышающие качество и скорость закрытия вакансий.
• Не просто исполняет, а создает, оптимизирует, находит новые источники и возможности.
• Не нуждается в постоянной поддержке и обратной связи.
• С активной жизненной позицией и позитивным настроем в деловой коммуникации с подразделениями.

Кому не подойдет наша вакансия:

• Если вы работаете только со входящими откликами.
• Если нужен свободный график/совмещение.
• Если не готовы к активному поиску и ответственности за сроки.

Условия:

• Полная занятость, график работы 5/2; офис.
• Работа на месте работодателя - комфортабельный офис в шаговой доступности (15 мин) от ст. МЦД 3 «Панки», от ст. "Люберцы 2".
• ДМС после испытательного срока.
• «Белая» заработная плата.

О компании:

Компания «ВЕНТСТОР» — российский производитель систем вентиляции. Мы успешно работаем и развиваемся более 12 лет, внедряя на российском рынке новый стандарт качества производства.