ИТ-лидер

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управление проектом внедрения новой АБС, в том числе: командой внедрения и командами смежных подразделений, рабочими группами, календарным планом-графиком работ, рисками внедрения
• Организация взаимодействия гибридной команды (подрядчик + собственные команды разработки + смежные подразделения)
• Разработка и синхронизация плана по внедрению с дорожными картами смежных подразделений
• Выстраивание отношений с заказчиками, вендором, доменами
• Обеспечение контроля доставки ПО в инфраструктуру, проведение опытной эксплуатации и ПСИ
• Подготовка отчетности по проекту вышестоящему руководству (презентации, справки)

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:

• Аналогичный опыт в роли ИТ-лидера АБС от 3-х лет
• Опыт управления крупными проектами по разработке и внедрению АБС, преимущественно ЦФТ-Банк
• Опыт управления распределенными командами
• Знание стандартов и технологий в области импортозамещения
• Опыт работы с Платформой ЦФТ-Банк, в частности Учётное ядро, Платежи, РКО
• Опыт выстраивания эффективных коммуникаций и проведения переговоров
• Умение анализировать технологические и архитектурные решения Знание интеграционных паттернов проектирования
• Глубокие знания производственных процессов в ИТ крупных банков, понимания узких мест
• Хорошее знание банковских процессов и продуктов
• Умение донести до всех участников проекта свою точку зрения и защитить своё решение
• Опыт работы в ИТ: Лидером внедрения/Ведущим Руководителем проекта
• Опыт управления распределённой территориально командой
• Опыт управления релизами
• Понимание ключевых рисков импортозамещения, работа с митигацией рисков