ООО «АлДжен» — официальный дистрибьютор фармацевтической компании АО «Алтегра».
В настоящий момент ищем коллегу в Департамент по работе с клиентами на позицию Менеджер по работе с контрактами (сопровождение госпитальных продаж).
Основная деятельность компании — обеспечение лечебных учреждений РФ высококачественными лекарственными средствами.
Обязанности:
- Подготовка коммерческих предложений с расчетом маржинальности и подбором альтернативных лекарственных препаратов;
- Работа с актуальным прайс-листом компании и применение утвержденных правил ценообразования;
- Заполнение реквизитов, спецификаций и технических характеристик к разовым договорам;
- Заполнение спецификаций в системе 1С после заключения государственного контракта с расчетом маржинальности;
- Расчет НМЦК и подбор лекарственных препаратов в опубликованных лотах;
- Подготовка информации для тендерного отдела с расчетом маржинальности сделки;
- Подбор альтернативных ЛП при возникновении дефектуры в ходе исполнения контракта с расчетом маржинальности;
- Самостоятельное ведение закрепленных проектов совместно с РМ;
- Оценка коммерческой целесообразности сделки в рамках утвержденной коммерческой политики;
- Участие в решении вопросов, возникающих при исполнении контрактов, в рамках своей зоны ответственности;
- Взаимодействие с РМ, тендерным отделом, закупками и другими смежными подразделениями по своим проектам;
-
- Участие в автоматизации рабочих процессов своего участка.
Требования:
- Высшее образование (фармацевтическое, медицинское);
- Опыт работы в фармацевтических компаниях или в фармацевтической деятельности- обязателен;
- Знание 1С , Excel;
- Дисциплинированность, самостоятельность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, активность.
Мы предлагаем:
- достойную заработную плату;
- офисный формат работы с возможностью гибкого начала рабочего дня;
- полугодовые премии при достижении показателей KPIs;
- ДМС после испытательного срока;
- бесплатные обеды для офисных сотрудников (2 кафе на выбор с приятным интерьером и обслуживанием);
- возможность карьерного и профессионального роста;
- корпоративная культура компании, построенная на уважении и доверии.