Младший юрист (IT-компания)

Ищем младшего юриста для договорной работы и текущего правового сопровождения деятельности компании. Работа под руководством начальника юридического отдела с постановкой задач, обсуждением правовых вопросов и проверкой подготовленных документов.

КАКИЕ ЗАДАЧИ ВАС ЖДУТ:

• Готовить и проверять договоры, дополнительные соглашения, приложения и протоколы разногласий по шаблонам и с учетом рекомендаций руководителя;
• Работать с договорами оказания IT-услуг, технической поддержки, поставки и обслуживания оборудования, лицензионными соглашениями и соглашениями о конфиденциальности;
• Проверять реквизиты контрагентов, полномочия подписантов и комплектность документов;
• Сопоставлять условия договоров с согласованными коммерческими договоренностями, отмечать неточности и возможные риски;
• Участвовать в согласовании договоров с подразделениями компании и контрагентами в пределах порученной задачи.
• Вести реестр договоров, отслеживать сроки подписания, действия и продления, поддерживать порядок в электронном архиве;
• Искать законодательство и судебную практику, готовить краткие правовые справки с выводами по поставленным вопросам;
• Готовить проекты писем, доверенностей, претензий, ответов на обращения и внутренних документов;
• Выполнять иные поручения начальника юридического отдела в рамках правового сопровождения компании.

МЫ ЖДЕМ, ЧТО ВЫ:

• Высшее юридическое образование;
• Базовые знания гражданского и договорного права: заключение и исполнение договоров, ответственность сторон, изменение и расторжение обязательств;
• Умение внимательно читать юридические документы, замечать противоречия, пропущенные условия и ошибки;
• Грамотную письменную речь и способность ясно, кратко и структурированно излагать мысли;
• Навыки поиска и анализа правовой информации, работы со справочными правовыми системами;
• Уверенное владение Word, включая режим исправлений, комментарии и сравнение версий, а также базовые навыки Excel;
• Организованность: умение вести несколько задач, фиксировать договоренности и соблюдать сроки;
• Готовность задавать уточняющие вопросы, учитывать обратную связь и своевременно сообщать о затруднениях;
• Ответственное отношение к конфиденциальной информации.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт работы или стажировки в юридическом отделе либо юридической фирме;
• Практика подготовки и согласования договоров;
• Базовое понимание прав на программное обеспечение, лицензионных договоров, защиты персональных данных и коммерческой тайны.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство, работа в аккредитованной IT-компании;
• Оплата питания;
• Доплата за отпуск до оклада 6-8 недель в год;
• Оплачиваемый больничный 100% 14 дней в год, а так же 5 day off в год по согласованию с руководителем;
• Офисный формат работы с 09:30 до 18:30 с перерывом на обед: комфортный офис класса А рядом с метро, массажные кресла, фрукты, десерты, настольный теннис.

Процесс отбора:

1. Знакомство: созвон с HR-менеджером (20-30 минут). Обсуждение вашего опыта и ожиданий.

2. Очное собеседование в офисе - 1 час (разбор кейсов и оценка навыков).

3. Оффер: мы высылаем вам предложение и согласовываем условия.