Энергетик

Филиал АО «АРХБУМ» в г. Подольске открывает вакансию ЭНЕРГЕТИКА( с опытом работы не менее 1-го года на промышленном предприятии) .

ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ:

• Обеспечивать бесперебойную работу и правильную эксплуатацию электрооборудования, подстанций, сетей, компрессорных и систем вентиляции;
• Составлять заявки на оборудование и материалы;
• Разрабатывать графики снижения энергетических нагрузок и обеспечивать их выполнение;
• Участвовать в испытаниях и приемке электроустановок, анализировать причины аварий и разрабатывать меры по их предотвращению;
• Организовывать проверки средств защиты электрооборудования;
• Осуществлять надзор за контрольно-измерительными приборами и готовить объекты к проверкам государственными органами;
• Контролировать соблюдение инструкций по эксплуатации и обслуживанию оборудования;
• Разрабатывать и контролировать выполнение графиков планово-предупредительных ремонтов, организовывать проверку систем пожаротушения и эвакуации;
• Изучать и внедрять методы рационального использования энергоресурсов, контролировать соблюдение норм охраны труда и техники безопасности, подготавливать отчетность по установленным формам;
• Совершенствовать организацию труда и внедрять прогрессивные методы ремонта, разрабатывать должностные инструкции и инструкции по охране труда, проводить инструктаж по охране труда и контролировать его выполнение.

ТРЕБОВАНИЯ :

• Уверенное чтение и работа с нормативной документацией;
• Умение составлять заявки и расчеты к ним на покупку оборудования, запасных частей и необходимых материалов;
• Наличие V группы допуска по электробезопасности до и выше 1000 В.

УСЛОВИЯ:

• График работы с 8 до 17, пятница до 16 ;
• Полное соблюдение ТК РФ с первого дня работы (официальная заработная плата, оплачиваемые больничные, отпуска);
• Ежемесячные премии за результаты работы;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Место работы: г.Подольск , ул Вишнёвая 5а;
• Корпоративный транспорт от ст. Подольск и от ст. Гривно со всеми остановками по пути следования;
• Подарки детям работников;
• Скидка на питание в собственной столовой;
• Добровольное медицинское страхование;
• Парковочные места для работников.