Менеджер по кадровому делопроизводству

«Модус» — это про безопасность, комфорт и доверие

Мы создаём экосистему, в которой каждый двор становится местом уверенности и спокойствия. Ставим IP-домофоны, видеонаблюдение, автоматику на воротах и шлагбаумы. За этим стоит команда — монтажники, инженеры, сервис. Сейчас мы в поиске коллеги в команду HR.

Чем предстоит заниматься:

• ​​​Полный цикл кадрового делопроизводства: ​приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные;
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов;
• Разработка и ведение локально нормативных актов;
• Ведение воинского учета;
• Подготовка и сдача отчетности ЕФС-1 , военкомат, ЦЗН;
• Консультационная поддержка сотрудников по трудовому законодательству.

Что мы ждем от вас:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет;
• Уверенное знание ТК РФ, кадровых нормативов и сроков;
• Опыт разработки локально нормативных актов;
• Опыт работы в 1С: ЗУП 8.3;
• Внимательность, ответственность, аккуратность;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Грамотная устная и письменная речь;

• Главное — желание быть частью команды, а не просто исполнителем. Мы ищем партнёра, который готов предлагать, улучшать и брать на себя ответственность.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату (обсуждаем на собеседовании);
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Комфортный офис в центре города;
• Заботу о сотрудниках: бассейн и йога, дополнительный выходной в свой день рождения;

• Партнёрские отношения: мы слышим каждого, учитываем мнения и вместе принимаем решения.

Откликайтесь и станьте надёжным партнёром команды «Модус»