Специалист по учету импорта

Grand trade — один из ключевых импортеров России и стран СНГ в категориях продовольственных и непродовольственных товаров. Мы успешно работаем на международном рынке импорта более 15 лет и создаем товарное разнообразие, предлагая лучшее, что есть у мира.

Приглашаем в нашу команду Специалиста по учету импорта. Ваша основная задача — обеспечение своевременного и безошибочного учета поступающих импортных товаров в системе 1С.

_____________________________________________________________________________________________________

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное оформление по трудовому законодательству РФ.
• Возможность профессионального развития.
• Открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат.
• Социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки.
• Конкурентоспособную заработную зарплату.
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00. Суббота и воскресенье — дежурства по графику.
• Гибридный формат работы.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Отражать в 1С информацию о поступлениях импортного товара (создание документов «Приобретение товаров и услуг»);
• Получать и обрабатывать задачи в системе «Логос» на заведение информации по поставкам;
• Проверять товаросопроводительные документы на соответствие внутренним инструкциям отдела;
• Запрашивать корректные документы у смежных подразделений при обнаружении расхождений;
• Прикреплять скан-копии проверенных документов к системным карточкам в 1С;
• Анализировать запросы от других служб и оперативно вносить корректировки в учетные документы.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Понимание основ бухгалтерского учета и умение читать товаросопроводительные документы;
• Уверенные навыки работы с цифрами, внимательность к деталям и усидчивость;
• Стрессоустойчивость и готовность к высокому темпу работы в периоды ярко выраженной сезонности.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в системе «1С: Управление торговлей»;
• Предыдущий опыт работы на позиции бухгалтера, экономиста или оператора базы данных.

_____________________________________________________________________________________________________

Какие этапы предстоит пройти?

1. Интервью с HR.
2. Собеседование с руководителем.
3. Сбор рекомендаций.
4. Оффер.

⠀LET’S GO!