Электромонтер по испытаниям

ООО "ТОЗ-Энерго" стабильная и активно развивающаяся компания, осуществляющая свою деятельность в сфере энергетики. Мы предлагаем работу в дружном, сплоченном коллективе в компании с высокими стандартами, развитой социальной и корпоративной культурой!

Обязанности:

- участие в организации проведения испытаний электрооборудования;

- выполнение распоряжений и указаний начальника ПЭЛ;

- взаимодействие с персоналом при эксплуатации оборудования;

- контроль соблюдения норм безопасности при работе с электроприборами.

- Наличие группы по электробезопасности не ниже IV до и выше 1000В;

- Знание назначения и принципиальное устройство электрооборудования;

- Знание правил, порядок и срок производства испытаний и измерений оборудования напряжением до 110кВ;

- Умение читать электрические схемы;

- Знание правил оперативного обслуживания электроустановок;

- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;

- Исполнительность, ответственность, инициативность.

Условия:

1. Работа в стабильной и активно развивающейся компании.
2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
3. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
4. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников.
5. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:
- премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;
- премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, а также в связи с Юбилейными датами;
- выплата годового вознаграждения за выслугу лет;
- выплата вознаграждения по итогам работы за год ;
- материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;
- материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации;
- оплата путевок работникам Общества в санатории и профилактории, расположенные на территории РФ;
- оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;
- оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;
- дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.
- бронирование военнообязанных граждан.