Менеджер по развитию

Мы торгуем на маркетплейсах и развиваем собственный бренд. Сейчас выходим в офлайн: открываем аптеки, дальше — другие форматы точек. Направление стартует с нуля, первая точка впереди.

Ищем человека, который это направление возьмёт и потащит: найдёт локацию, договорится, посчитает, запустит и доведёт до прибыли. Готовых регламентов и отдела развития нет — их предстоит создать вместе с нами.

Чем предстоит заниматься

• Подбирать локации: трафик, окружение, конкуренты, оценка потенциала точки
• Считать экономику: объём инвестиций, срок окупаемости, план по выручке, доля аренды
• Вести переговоры с собственниками помещений и арендодателями, согласовывать условия
• Закрывать разрешительную часть: лицензирование, требования к помещению, взаимодействие с контролирующими органами
• Организовывать ремонт и оснащение: подрядчики, сроки, оборудование, бюджет
• Запускать команду точки
• Доводить точку до открытия и выводить на плановые показатели
• Параллельно — искать и прорабатывать новые направления: анализировать рынки, считать модели, приносить собственнику готовые расчёты

Что для нас важно

• Опыт открытия офлайн-точек — аптеки, ритейл, общепит, услуги. Важно, чтобы хотя бы одну точку вы провели от поиска помещения до работающего бизнеса
• Умение считать: экономика точки, окупаемость, бюджет запуска
• Сильные переговоры: арендодатели, подрядчики, госорганы
• Самостоятельность. Задачу «разберись, как это устроено, и сделай» воспринимаете нормально, а не как повод ждать инструкции
• Предпринимательский подход: смотрите на точку как на бизнес, а не как на пункт в плане
• Москва, готовность к регулярным выездам на объекты

Будет плюсом

• Опыт в аптечном ритейле, знание лицензирования фармдеятельности
• Опыт в сетевом ритейле с несколькими открытиями
• Опыт работы с франшизами
• Понимание рынка коммерческой недвижимости Москвы

Что предлагаем

• Направление с нуля и реальную зону ответственности — вы строите его, а не администрируете чужое
• Перспективу роста
• Ресурс работающего бизнеса за спиной
• Молодую активную команду без бюрократии