Расчет и начисление заработной платы сотрудникам (есть обособленные подразделения) в общей численности около 200 человек в программе 1С:ЗУП (оклады, премии, KPI, отпускные, командировочные, больничные и иные начисления);
Отражение удержаний из заработной платы сотрудников (исполнительные листы, подотчет и тд);
Начисление налогов по заработной плате. Оформление заявок на уплату налогов, сдача и подготовка налоговых уведомлений. Сверка с контролирующими органами.
Подготовка и сдача отчетов по статистике, участие в подготовке отчетов по заработной плате;
Участие в подготовке ответов на требования/запросы по участку заработной платы;
Контроль и расчет резерва по отпускам;
Синхронизация баз 1С ЗУП и 1С Бухгалтерия, сверка проводок;
Составление авансовых отчетов, согласование и учет выдачи подотчетных сумм (контроль по положению о командировках и и т.д);
Выполнение иных поручений главного бухгалтера в рамках компетенции.
Требования:
Высшее или среднее специальное образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики;
Опыт работы бухгалтером по заработной плате, ведущим бухгалтером или бухгалтером на участке ЗП — от 2 лет;
Уверенное знание расчета заработной платы, НДФЛ, страховых взносов, пособий и требований к отчетности по персоналу;
Уверенное владение 1С:ЗУП, знание 1С:Бухгалтерии будет преимуществом;
Опыт работы с авансовыми отчетами и подотчетными лицами.
Условия:
Работа в крупной IT компании;
Официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата;
ДМС после окончания испытательного срока;
Работа в г. Новосибирск (офис);
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.