Специалист 1 категории службы производственной безопасности и производственного контроля

Специалист 1 категории службы производственной безопасности и производственного контроля

Обязанности:

• В соответствии с Порядком расследования и учета технологических нарушений (аварий) в электросетевом комплексе организация работы комиссии по расследованию причин аварий и (или) пожаров на объектах филиала.

• Участие в работе комиссий по расследованию технологических нарушений (аварий) в электросетевом комплексе комиссии по расследованию причин аварий и (или) пожаров на объектах филиала.
• Рассмотрение направляемых на согласование ППР, ПлПР, ТК в части соответствия требований охраны труда, для производства работ подрядных организаций.

• Организация и контроль функционирования системы внутреннего технического контроля в соответствии с утвержденным в Обществе Порядком.
• Подготовка информационно-аналитических материалов по вопросам, входящим в компетенцию специалиста 1 категории.

• Высшее техническое образование (электротехническое, электроэнергетическое).

• Опыт работы в организациях электроэнергетики не менее трёх лет.
• Наличие действующей IV группы по электробезопасности.

• Знание стандартных и профильных компьютерных программ: пакета прикладных программ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); программных продуктов, связанных с выполнением должностных обязанностей (ПК «ОЛИМПОКС», Консультант плюс, АСОП-Эксперт, Актион).

• Знания действующих законодательных, методических и нормативных правовых актов в области знаний электротехнического оборудования, расследований аварий, производственных процессов при эксплуатации электроустановок, правила по ОТ при эксплуатации электроустановок в рамках компетенции специалиста 1 категории.

• Уровень дохода устанавливается в зависимости от профессионального уровня кандидата;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Добровольное медицинское страхование работников;
• Компенсация затрат на оплату найма жилья;
• Негосударственное пенсионное страхование;
• Детские новогодние подарки и билеты на елки;
• Оплата обучения для повышения квалификации работника;
• Компенсация оплаты спортивных секций для работников;
• Компенсация затрат на электроэнергию.