Врач-терапевт

ГАУЗ ТО "Городская поликлиника № 13" приглашает на работу врача-терапевта в Кабинет по контролю качества медицинской помощи и экспертизе временной нетрудоспособности на 1,00 ставку, в связи с увольнением сотрудника.

Обязанности:

• Осмтор пациентов, направление на лаборатрные/инструментальные виды обследований;
• Проведение экспертизы временной нетрудоспособности, оценка обоснованности выдачи, продления и закрытия листок нетрудоспособности;
• Оформление посыльных листов на МСЭ группу инвалидности, коррекцию ИПРА, ПРП, завышение группы инвалидности;
• Подготовка материалов и участие в работе врачебной комиссии медицинской организации по сложным и конфликтным экспертным случаям.

• Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия";
• Интернатура (ординатура) по специальности "Терапия" обязательно;
• Действующая аккредитация специалиста по специальности "Терапия".

• отпуск + 14 календарных дней (мед. работники)
• поздравления со всеми праздниками и поощрение подарками (профессиональными, Новый год, 8 Марта, 23 февраля, День медицинского работника, 9 Мая, День защиты детей и т.д.), концертная программа к праздникам, подарки детям сотрудникам к Новому году и к 1 сентября для первоклассников;
• участие в конкурсах и соревнованиях;
• посещение тренажерного зала учреждения и зала ЛФК с инструктором;
• посещение массажного кабинета;
• скидки на стоматологические услуги и бесплатный медицинский осмотр для прохождения освидетельствования на получение водительского удостоверения;
• комфортное рабочее место;
• удобная транспортная развязка, парковка;
• помощь в адаптации, введение в должность, назначение наставника – выдаем книгу новичка и пакет новичка;
• индивидуальные и групповые занятия с психологом (бесплатно);
• широкие возможности для самореализации и развития профессиональных компетенций;
• кадровый резерв;
• работа в команде профессионалов;
• возможность вступления в группу молодежного совета (для СМП);
• возможность участия в благотворительных акциях «Чужих детей не бывает», «СВОих не бросаем»;
• высокий уровень заработной платы;
• материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
• возможность совмещения и совместительства;
• возможность заниматься своим здоровьем (посещать врачей, лечебные процедуры) не прерывая рабочий процесс – мы находимся в одном здании, оказываем все виды медицинских услуг;
• лояльное руководство