HR специалист (КДП, ВНД)

Условия работы: на время замещения основного работника (декретный отпуск 1-2 года).

Место работы: Алматы, работа из офиса.

Основные задачи

• Кадровое делопроизводство (ведение штата в количестве 100 работников в 1СЗУП): прием, переводы, повышения, увольнения, оформление приказов, табелей учета рабочего времени и других кадровых документов;
• Разработка HR-политик, стандартов и процедур, должностных инструкций;
• Консультирование сотрудников по вопросам HR-политик, процедур и внутренних стандартов;
• Администрирование программы медицинского страхования;
• Контроль соблюдения графика отпусков и отпускной дисциплины;
• Участие в различных HR-проектах, включая развитие корпоративной культуры, обучение и развитие (L&D), внутренние коммуникации и оценку эффективности сотрудников (Performance Review);
• Участие в процессе бюджетирования;
• Подготовка различных HR-отчетов.

Наши ожидания

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет, предпочтительно в международных компаниях.

Профессиональные навыки

• Экспертное знание трудового законодательства Республики Казахстан;
• Уверенное ведение кадрового делопроизводства, высокая точность и внимание к оформлению документов;
• Уверенное владение MS PowerPoint, MS Excel, 1С:ЗУП 8.3;
• Знание казахского языка будет преимуществом.

Компетенции

• Умение работать с большим объемом информации и данных;
• Внимание к деталям;
• Сильные коммуникативные навыки;
• Навыки проведения презентаций и публичных выступлений;
• Готовность постоянно обучаться и развиваться.

Что мы предлагаем

• Работу в международной и быстрорастущей компании;
• Широкие возможности для профессионального развития и повышения квалификации;
• Конкурентоспособный уровень вознаграждения: фиксированная заработная плата и бонус по результатам KPI и деятельности компании;
• Медицинское страхование;
• Современный офис с удобным расположением;
• Руководство, открытое к новым идеям и инновациям;
• Дружелюбную команду и комфортную рабочую атмосферу.