Начальник управления развития комиссионных, пассивных продуктов розничного бизнеса

С нами можно заработать:

• Фиксированный оклад и квартально-годовое/ежемесячное премирование;
• До 100 000 рублей за приведенного друга на работу в компанию;
• Бонус от оклада за стаж работы в Банке.

Что предстоит делать:

• Организовывать разработку новых и актуализацию действующих продуктов (в частности, депозитные продукты);
• Осуществлять организацию анализа функционала информационных систем, сопровождающих розничный продуктовый ряд, в целях оптимизации процессов и доработки ИТ;
• Определять принципы и порядок заключения договорных отношений с клиентами, инициировать разработку проектов договоров, клиентской документации по розничным продуктам;
• Осуществлять взаимодействие с контрагентами по внедрению новых или изменению действующих комиссионных продуктов;
• Отвечать за достижение плановых показателей по портфелю пассивов, ЧПД, клиентскому портфелю, уровню сервиса.

Для этого необходимо:

• Опыт в разработке новых продуктов розничного бизнеса;

• Опыт работы в банковской сфере на руководящей позиции не менее 3 лет;

• Готовность к переезду в г.Казань.

Плюсы работы с нами:

• Обучение с первого дня трудоустройства;
• Оформление официально по ТК РФ;
• Экономия за счет ДМС со стоматологией на визиты к врачам;
• Профессиональный рост: авторские тренинги, мастер-классы и бизнес-игры в Корпоративном университете;
• Доступ к электронной библиотеке Mybook;
• Партнерская программа от BestBenefits из 2500+ скидок и привилегий;
• Приобретение билетов со скидкой 30% на игры ХК Ак Барс, ФК Рубин, ВК Зенит-Казань;
• Банковские команды по киберспорту, мини-футболу, хоккею и волейболу, а также спортивные марафоны.