Директор по логистике

Прошу указывать в сопроводительном письме ваши зарплатные ожидания.

Какие задачи предстоит решать:

• руководство и координация деятельности: клиентская служба; складская служба; транспортная служба; отдел планирования;
• развитие всех логистических процессов Компании;
• управление персоналом Департамента логистики: формирование эффективной команды (подбор, адаптация, обучение), разработка и внедрение системы мотивации для сотрудников Департамента логистики;
• разработка и внедрение локальной нормативной документации для управления логистическими процессами;
• повышение уровня сервиса и качества доставки продукции Компании клиентам;
• внедрение эффективной системы взаимодействия с контрагентами;
• поиск, переговоры и заключение договоров с контрагентами;
• контроль за документооборотом при приемке, хранении, отгрузке и доставке продукции;
• управление товарными запасами, разработка и внедрение эффективных методик прогнозирования и распределения запасов между складами;
• контроль за проведением плановых инвентаризаций всех региональных складов;
• контроль рентабельности перевозок;
• формирование бюджета Департамента логистики и контроль его исполнения;
• разработка и внедрение комплекса мер по оптимизации логистических затрат, сокращению издержек;
• автоматизация логистических процессов;
• выстраивание эффективного взаимодействия со смежными подразделениями компании;
• разработка и предоставление регулярных отчетов и статистических данных руководству компании.

Чего мы ожидаем от кандидата:

• релевантный опыт более 5 лет в производственных или логистических компаниях с региональными площадками;
• высшее образование, постоянное саморазвитие, прохождение программ профессиональной подготовки и переподготовки;
• опыт внедрения автоматизированных систем управления логистических процессов;
• уверенный пользователь MS Office (Excel, Word),1С ERP, 1C Документооборот, PowerPoint;
• развитые управленческие навыки, ориентация на результат, организаторские способности, лидерские качества;
• умение быстро ориентироваться в обстановке и принимать решения, в том числе нестандартные;
• хорошие навыки ведения переговоров, стратегическое мышление;
• ответственность и обязательность, пунктуальность.

Мы можем предложить:

• график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• офис располагается на Севере города;
• ДМС после испытательного срока;
• социальный пакет в соответствие с действующим трудовым законодательством РФ;
• отпуск 28 календарных дней;
• зарплата: оклад + KPI;
• корпоративное обучение для развития в текущей роли;
• возможность участия в кросс-функциональных проектах;
• компенсация мобильной связи.