Должность: бухгалтер (без сдачи отчётности в ФНС, СФР, Росстат)
Основные обязанности
- Ежедневное сопоставление итоговых показателей из фискальных документов (Z‑отчёта) с данными в 1С/ERP: проверка соответствия сумм по каждому типу оплаты, анализ операций возврата и сторно, выявление и документирование причин расхождений.
- Приём и проверка первичных документов на правильность оформления, контроль соблюдения графика документооборота, обеспечение сохранности документов.
- Ведение учёта расчётов с подотчётными лицами (оформление авансовых отчётов, контроль сроков предоставления отчётности, сверка расчётов).
- Расчёты с поставщиками: формирование заявок на платежи, проведение сверок взаиморасчётов, контроль исполнения договорных обязательств.
- Контроль расходования денежных средств строго по целевому назначению и в рамках установленных лимитов (бюджетный контроль, анализ платёжных поручений).
Требования к образованию и опыту
- Образование: высшее или среднее специальное образование в области бухгалтерского учёта, финансов, экономики.
- Опыт работы: от 1 года на должности бухгалтера, в т. ч. опыт работы с системами 1С (8.3) и ERP‑системами приветствуется.
- Знание законодательства: хорошее знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ (в части, касающейся обязанностей), трудового законодательства (ТК РФ) в объёме, необходимом для ведения кадрового делопроизводства.
- Профессиональные навыки
- Уверенное владение программами:
- 1С:Бухгалтерия (8.3), 1С:ERP или аналогичными ERP‑системами;
- Microsoft Excel (продвинутый уровень: формулы, сводные таблицы, фильтрация, анализ данных);
- Навыки работы с первичными бухгалтерскими документами (счета, накладные, акты, кассовые документы).
- Понимание принципов ведения кассовых операций и работы с фискальными данными (Z‑отчёты).
- Опыт проведения сверок взаиморасчётов с контрагентами.
- Умение выявлять и анализировать причины расхождений в данных.
- Навыки контроля соблюдения лимитов и целевого использования денежных средств.
Личные качества
- Внимательность к деталям и аккуратность в работе с цифрами и документами.
- Ответственность и исполнительность.
- Организованность и умение планировать рабочий процесс.
- Способность работать с большими объёмами информации.
- Коммуникабельность и умение выстраивать рабочие отношения с коллегами и контрагентами.
- Стрессоустойчивость и способность оперативно решать возникающие задачи.
Дополнительные преимущества
- Опыт работы в компаниях аналогичной сферы деятельности.
- Понимание специфики расчётов с подотчётными лицами и работы с авансовыми отчётами.
- Базовые навыки работы с системами электронного документооборота (ЭДО).
- Готовность к периодическому повышению квалификации в области бухгалтерского и кадрового учёта.