Менеджер Корпоративные коммуникации и брендинг (г. Москва)

О нас:

Корпоративный центр СИБУРа — стратегическое сердце компании, где сосредоточены ключевые функции поддержки бизнеса. Здесь разрабатываются и реализуются решения в области маркетинга, продаж, проектного управления и других направлений. Команда центра обеспечивает эффективное взаимодействие всех подразделений и устойчивое развитие компании.

Чем предстоит заниматься:

• Формирование стратегии и целевого видения коммуникаций в области повестки устойчивого развития и промышленного туризма.
• Взаимодействие со СМИ, лидерами мнений и стейкхолдерами.
• Организация работы по направлениям в зоне ответственности с учетом управления удаленными командами и подрядчикам.
• Развитие инструментов и методов донесения ключевых сообщений до целевых аудиторий, изучение бенчмарков, внедрение лучших практик.
• Внешняя верификация результатов компании и обеспечение репутационной защищенности.

Эта вакансия для Вас, если:

• Высшее образование (маркетинг, PR, журналистика, социология, менеджмент, коммуникационные стратегии) — обязательно.
• Опыт в корпоративных коммуникациях, PR, бренд-менеджменте или смежных направлениях — от 3–5 лет (уровень middle+/senior).
• Подтверждённый опыт разработки и реализации коммуникационных стратегий (включая позиционирование и tone of voice).
• Опыт взаимодействия со СМИ, лидерами мнений, отраслевыми сообществами и стейкхолдерами.
• Опыт управления удалёнными командами и подрядчиками (брифинги, KPI, контроль сроков и качества).
• Дополнительное профильное обучение/сертификаты в области корпоративных коммуникаций, бренд-менеджмента или устойчивого развития (GRI, ESG-курсы и т. п.) — будет преимуществом.
• Опыт работы с повесткой устойчивого развития или промышленным туризмом (или хотя бы участие в соответствующих проектах) — желательно.

Что мы предлагаем:

• Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
• Регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и т.д.).
• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class.