Инженер-землеустроитель

Команда Геосервис выполняет землеустроительные, кадастровые и оценочные работы, разрабатывает проекты планировки и межевания территории, выполняет комплексные инженерные изыскания.

Открыта вакансия для амбициозного специалиста, готового расти и вносить вклад в развитие нашей команды.

Чем предстоит заниматься:

Помогать руководителю проекта в ведении объектов по стандарту предприятия:

• Контролировать график реализации плана мероприятий проекта;
• Оформлять документы проекта (исходящие письма, протоколы внешних и внутренних совещаний, графики, статистика, отчетность);
• Поддерживать и стимулировать качественные коммуникации с заказчиком и коллегами;
• Организация информационного пространства (структура папок и файлов на сервере, структура задач в информационной системе bitrix24, внесение данных в геоинформационную систему).

Решать инженерные задачи проекта:

• Сбор и анализ исходных данных, подготовка графических материалов, экспликаций;
• Выполнение кадастровых работ: Межевых планов, Технических планов, Актов обследования, Карта-планов объектов землеустройства, Карта-планов территории, Описаний местоположения границ зон с особым режимом использования,
• Оформление задач/заданий и проверка результатов работы инженеров и подрядчиков на комплектность и соответствие заданным параметрам и стандартам;
• Подготовка отчетных материалов проекта.

Мы ожидаем от будущего коллеги:

• Высшее образование в направлении землеустройство/кадастр (соискателей в процессе обучения не рассматриваем);
• Знание правовых основ землеустройства, технической инвентаризации, ведения государственного кадастра недвижимости и государственной регистрации прав;
• Навыки работы в AutoCAD; Полигон Про, Mapinfo/других ГИС, ТехноКад (АРГО), MS Office (Word, Excel) и Adobe Acrobat Professional; Электронные услуги и сервисы официального сайта Управления Росреестра rosreestr.gov.ru;
• Смекалку, смелость, ответственность, готовность трудиться интенсивно.

Мы предлагаем:

• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Испытательный срок – 3 мес.;
• Корпоративная культура (внедрены стандарты предприятия «Управление проектами» и «Взаимодействие подразделений»);
• Насыщенная корпоративная жизнь, а также корпоративные подарки сотрудникам и детям.

Что мы ценим в коллегах:

Смекалка – всегда находим варианты действий и действуем.

Ответственность – согласованный результат в заданные сроки, своя задача – часть общей цели, страхуем друг друга.

Уважение к труду – нет бесполезных задач, нет формального исполнения, уважаем и свой труд, и труд коллег, вклад – истраченные время и силы – должны соответствовать цели.

Скорость действий – не суетимся, но действуем максимально быстро.

Смелость решений – не боимся действовать нестандартно, предлагать решения; не так страшны ошибки, как бездействие.