Менеджер по сдаче техники в аренду

ООО ДСК ДОРТРАНС ищет менеджера по сдаче техники в аренду

Обязанности:

• организовывать и контролировать процесс сдачи в аренду спецтехники (краны, экскаваторы, бульдозеры и др.), включая приём заявок, подбор техники под задачи клиента, согласование сроков и условий;

• управлять отделом аренды: ставить задачи сотрудникам, контролировать исполнение, оценивать эффективность работы, формировать отчётность;

• формировать и выполнять план по выручке от аренды, работать над повышением загрузки парка спецтехники, минимизировать простои;

• выстраивать и поддерживать отношения с ключевыми клиентами, участвовать в переговорах на уровне ЛПР, отрабатывать возражения, закрывать сделки;

• взаимодействовать со смежными подразделениями (логистика, транспорт, сервис и ремонт, бухгалтерия, юротдел) для обеспечения полного цикла обслуживания: от подачи техники на объект до возврата и закрытия документов;

• контролировать оформление договоров аренды, актов приёма‑передачи, путевых листов, спецификаций и иных сопутствующих документов, следить за соблюдением условий договоров и сроков оплаты;

• анализировать рынок аренды спецтехники, отслеживать предложения конкурентов, динамику ставок и сезонность спроса, предлагать меры по повышению конкурентоспособности;

• участвовать в формировании тарифной политики, согласовывать индивидуальные условия для крупных заказчиков, разрабатывать спецпредложения под сезонные пики;

• вести аналитику по загрузке техники (по видам: краны, экскаваторы, бульдозеры), отслеживать причины простоев, формировать предложения по оптимизации парка;

• контролировать состояние техники при приёме/передаче, фиксировать повреждения, передавать данные в сервисную службу, участвовать в работе с претензиями по ущербу.

Требования:

• высшее образование;

• опыт работы в сфере аренды спецтехники либо в B2B‑продажах от 3 лет, опыт руководящей работы — от 1 года;

• знание специфики эксплуатации кранов, экскаваторов, бульдозеров (основные характеристики, сферы применения, ограничения по работе на объектах);

• понимание нормативной базы и правил безопасной эксплуатации спецтехники (в части, влияющей на условия аренды и ответственность сторон);

• опыт работы с договорами аренды, актами, спецификациями, понимание документооборота и требований к закрывающим документам;

• навыки управления командой, умение ставить понятные задачи, контролировать сроки и качество, мотивировать сотрудников;

• сильные переговорные навыки, ориентация на результат, умение работать с возражениями и сложными клиентами;

• уверенное владение MS Office, CRM‑системами, готовность осваивать внутренние регламенты и учётные системы компании;

• готовность к выездам на площадки хранения/базирования техники и к участию в осмотрах при передаче техники клиентам (при необходимости).

Условия:

• конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);

• стандартный соц.пакет;

• график работы: 5/2, суббота и воскресенье-выходные дни; 8 часовой рабочий день

• перспективы профессионального и карьерного роста.

Уровень заработной платы обсудим на собеседовании