Начальник участка экипировки

Гpуппа кoмпaний «PИKBЭCТ» была создaна в 2003 году для мoдеpнизации пpедпpиятий сepвиcнoгo oбcлуживания пасcaжиpскиx сocтaвов ОAO «PЖД». Ceгодня, этo соврeменные сервиcные oбъeкты, обecпечивaющие комплексную обpaботку постельных пpинaдлeжнoстeй и мягкогo инвeнтаря, оcнащениe и подготовку пассажирских поездов в рейс и в пути следования, а также взаимодействие с коммерческими и бюджетными организациями.

Обязанности:
-Организация работы и руководство персоналом (грузчики, кладовщики, экспедиторы, водители, экипировщики), расстановка кадров, разработка графиков работы смен, контроль за выполнением норм выработки.
- Контроль и производственное планирование работы смен участка экипировки пассажирских ж/д вагонов бельем и съемным инвентарем.
- Контроль за обеспечением выдачи белья в рейс согласно заявок, полученных от начальника поезда, в соответствии с требованиями экипировки составов, контроль норм загрузки поездов бельем и мягким съемным инвентарем с соблюдением технологий и норм загрузки белья.
- Обеспечение сохранности белья на складах, контроль за распределением и отправкой коммерческого белья заказчикам.
- Контроль оформления накладных, согласно плана-графика снабжения поездов (ФИУ-20), актов при утере имущества.
- Контроль качества оказываемых услуг.
- Отчетность.

Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы от 3 лет на складах, на производстве в должности начальника участка, начальника производства; заведующего складским хозяйством.
- Знание и опыт работы в Word, Excel, 1С.
- Организаторские способности, стрессоустойчивость, организованность, ответственность.

Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.

- Заработная плата ("белая") выплачивается 2 раза в месяц на банк. карту.

- График работы 5/2, с 08.00 до 17.00 ч.
- Адрес рабочего места: г. Орск ул. Подгорная, д. 43а.
- Предоставляется спец. одежда.

- Прохождение мед.комиссии за счет средств работодателя.

- Новогодние подарки детям.

- Доплата за выслугу лет.

- В компании действует программа "Приведи друга!", в рамках которой предусмотрено материальное вознаграждение (2000 руб.) за каждого трудоустроенного по Вашей рекомендации. В случае привлечения более одного кандидата, сотруднику выплачивается надбавка в сумме 500 р. за каждого последующего (за второго - 2500 руб., за третьего - 3000 руб.,..за десятого - 6500 руб.).