Составляет и доводит ежемесячно плановые задания по труду и заработной плате.
Проводит анализ расходования фонда оплаты труда, соблюдение штатной дисциплины.
Ежемесячный анализ численности, производительности труда и средней заработной платы.
По установленной форме ведёт учет показателей по труду, заработной плате и численности работников и готовит аналитические отчеты по труду и заработной плате и составлять установленную отчетность.
Контролирует учет сверхурочных часов, осуществляет контроль о недопущении работы в выходные и праздничные дни.
Ведёт строгий учёт рабочего времени, принимает от ответственных лиц табели учета рабочего времени и наряды на выполненные работы. Ведет в электронном виде в программе "1С: Табель" табельный учет фактического времени пребывания работников ДРСУ-5 на рабочих местах (делает соответствующие отметки пребывания работников на рабочих местах в табеле учета рабочего времени).
Ежемесячно анализирует сводный табель учета рабочего времени и сдаёт в бухгалтерию все документы по оплате труда с реестром по начислению заработной плате.
Ведет учет списочного состава работающих.
Систематически вносит в табель учета рабочего времени изменения, связанные с приемом на работу, переводами работников на другую работу, увольнениями, предоставлением отпусков и т.д., согласно кадровых документов.