Ведущий администратор информационной безопасности

Государственный научный центр АО Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" - многопрофильная приборостроительная организация, один из признанных мировых лидеров рынка в области высокоточной инерциальной навигации, гироскопии, гравиметрии и оптико-электронных систем наблюдения подводных лодок.

Мы рады видеть инициативных, стремящихся к профессиональному развитию специалистов. Работа у нас - это стабильность и уверенность о завтрашнем дне, достойная оплата труда и забота о каждом члене нашей команды.

Обязанности:

• внедрение, настройка и контроль в информационной структуре ПО средств защиты информации (СЗИ);
• мониторинг событий, реагирование на инциденты, участие в их расследовании;
• администрирование корпоративного удостоверяющего центра Saby;
• автоматизация процессов ИБ;
• проведение контрольных проверок оценки эффективности применяемых СЗИ;
• подготовка аналитической, технической и отчётной документации.

• высшее образование в области информационной безопасности;
• опыт работы по аналогичной должности от 3 лет (желательно промышленные, оборонные организации);
• знание нормативной базы в области ИБ;
• понимание принципов работы и основных функциональных возможностей отдельных классов СЗИ (FW, WAF, IPS, EDR, NAD, Sandox, SIEM, DLP, MFA, VM, АВЗ, СКЗИ, СОВ);
• знание сетевых протоколов и основных систем ИБ, принципов работы доменной структуры и службы каталогов Active Directory, ALD, LDAP;
• опыт установки, настройки и администрирования различных СЗИ под ОС Windows и Linux.

• Высокотехнологичное, наукоемкое оборудование;
• Передовое программное обеспечение;
• Корпоративное обучение и повышение квалификации;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Программа стажировок для начинающих специалистов и рабочих под руководством опытных наставников;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• График работы: 5 – дневная 40 – часовая рабочая неделя;
• Месторасположение организации: м. Горьковская (5-7 минут от метро пешком);
• Стабильная «белая» заработная плата;
• Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.);
• Наличие профсоюзной организации;
• Частичная компенсация на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря;
• Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение);
• Поддержка сотрудников при покупке жилья;
• Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, и др.);
• Корпоративные мероприятия;
• Детский лагерь на Черном море;
• База отдыха на Ладожском озере.
• Заработная плата зависит от уровня квалификации кандидата.