Региональный Директор группы гипермаркетов (Золотое кольцо)

Показать контакты

Описание вакансии

Ваши задачи:

Организация бесперебойной, прибыльной работы находящихся в подчинении гипермаркетов Лента (около 14 гипермаркетов на территории);
Четкое, эффективное планирование работы и контроль выполнения поставленных задач работниками, находящимися в подчинении;
Достижение бюджетных финансовых целей: планирование, контроль достижения поставленных по региону целей по товарообороту, потерям, Ebitda и т.д.
Операционные стандарты в действующей сети: настройка системного подхода в реализации принятых операционных стандартов выкладки, сервиса и т.д., своевременная корректировка при сбоях и нарушениях, внесение предложений при необходимости.
Уменьшение потерь: реализация комплекса мер, направленных на снижение потерь от товародвижения (списания, порча, кражи). Выявление и устранение возможных потерь при закупках, обслуживании магазинов и т.д.
Управление продажами и сервисом: выявление возможностей для роста продаж, современная реализация мер, организация коммуникаций для обмена лучшими практиками между сотрудниками региона
Проведение проверок вверенных гипермаркетов на соответствие стандартов, утвержденных в Компании;
Открытие новых гипермаркетов: оценка потенциальных локаций, совместная с развитием адаптация для формата новых объектов, подготовка к открытию
Участие в интеграциях магазинов (по результатам M&A)
Подготовка информации, оперативных отчетов по требованию руководства;
Работа с кадровым резервом торговых комплексов: обучение и наставничество.

Ждем от вас:

Уровень образования: высшее;
Успешный опыт операционного управления удаленными объектами формата гипер (операционная розница) не менее 3 лет
Опыт управления командой, в том числе удаленно;
Знание регионального рынка ритейла, его конъюнктуры, особенностей и специфики;
Опытный пользователь ПК (в том числе QW, SAP);

Мы предлагаем:

Работа в современной и стабильной компании;
Официальная оплата труда
Рабочий день с 9:30 до 18:00, разъездной характер работы (Ярославль, Иваново, Кострома, Вологда, Мытищи, Тарасовка, Сергиев Посад);
Многоуровневая система обучения и развития персонала;
Годовое премирование на основании результатов Performance management
Компенсационный пакет - ДМС, включая стоматологию, компенсация транспортных расходов, мобильной связи.

Посмотреть контакты работодателя