Сорсер‑лидогенератор для массового подбора персонала
Сорсер‑лидогенератор для массового подбора персонала
Описание вакансии
Сорсер‑лидогенератор для массового подбора персонала — это уникальная возможность работать удалённо, ведя поиск кандидатов из любых источников и не боясь больших объёмов.
Ваш доход и условия
Ваш доход и условия
- Фиксированный оклад 65 000 ₽ + понятная премия по KPI: чем больше качественных кандидатов вы привлекаете, тем выше ваш доход
- Ищем кандидата из Казани, но работать будем удаленно
- Стабильный график 2/2 (08:00–20:00), фокус на объёме и результате
- Оформление: самозанятость, с возможностью дальнейшего трудоустройства.
- Всё для работы: связь, доступы, оплата всех площадок
- Поиск кандидатов на Авито: писать и размещать объявления, работать с откликами, оптимизировать тексты под поиск
- Искать в соцсетях и чатах: Telegram, ВК, Одноклассники, МАКС — превращать каждый канал в источник лидов
- Использовать базы и парсеры: HH.ru, Работа.ру — точечно находить подходящих кандидатов
- Автоматизировать рутину: нейросети и шаблоны помогут быстрее писать тексты и обрабатывать запросы
- Оценивать локации: по картам подбирать регионы и города, где проще закрыть заявку
- Работать в связке с командой: передавать лиды, следить за обработкой откликов, помогать закрывать заявки быстрее
- Вести простую аналитику: считать конверсии, фиксировать результаты, видеть, где можно улучшить процесс
- Имели опыт массового подбора от 1 года, особенно в аутстаффинге, аутсорсинге, ритейле или сетях
- Свободно ориентировались в Авито, HH.ru и соцсетях (Telegram, ВК, ОК)
- Не боялись цифр: таблицы, конверсии, отчёты — это часть ежедневной работы
- Были технически готовы: ПК, гарнитура, хороший интернет
Навыки
- Подбор персонала
- Телефонные переговоры
- Кадровое делопроизводство
- Подбор сотрудников
- Обучение и развитие
- Автоматизация процессов управления персоналом
- Адаптация
- Стратегическое мышление
- Прямой поиск
- Оптимизация бизнес-процессов
