Трубопроводчик линейный 4 разряда (г. Октябрьский, Туймазинский район, п. Серафимовский)

Обязанности:

• техническое обслуживание и ремонт оборудования промысловых (межпромысловых) и технологических трубопроводов;
• осмотр и очистка трассы трубопровода от снега и лесной поросли;
• слесарные работы;
• обслуживание средств малой механизации, осуществлять открытие/закрытие задвижек;
• выполнение стропильных работ;
• выполнение работ с применением насосного оборудования;
• защита кромки труб и отработка их после газовой резки и сварки

Требования:

• свидетельство по профессии: «трубопроводчик линейный» не ниже 4 разряда;
• опыт работы не менее 6 месяцев по профессии «Трубопроводчик линейный»

Профессиональные знания:

• порядок организации, подготовки и проведения газоопасных работ, работ повышенной опасности, огневых, земляных и погрузочно-разгрузочных работ;
• порядок проведения работ, мероприятия для ликвидации аварий;
• приемы работы с инструментом, приспособлениями и агрегатами с приводом от двигателя внутреннего сгорания или электрического двигателя;
• правила подготовки технологического оборудования трубопровода к работе в зимний период времени.

Рабочие места:

1. РБ, г. Октябрьский
2. РБ, с. Серафимовский
3. РБ, Туймазинский район

Условия:

• вахтовый автобус ежедневно;
• 5-ти дневная рабочая неделя со скользящим графиком работы

Социальный пакет:

• официальное трудоустройство;
• полное соблюдение прав и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством;
• прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
• стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
• дополнительное поощрение за успехи в работе;
• компенсация стоимости горячего питания;
• добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев;
• санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
• путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
• корпоративная пенсионная программа;
• образовательные займы;
• ипотечная программа;
• компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;
• материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.);
• выплата премии к праздничным датам (День работника нефтяной и газовой промышленности/23 февраля/8 марта);
• возможность проявить себя на спортивных/творческих/интеллектуальных мероприятиях (корпоративные, муниципальные, республиканские, отраслевые).