Педагог по музыке и актерскому мастерству

Педагог по музыке и актёрскому мастерству

В международный билингвальный детский сад требуется педагог актерского мастерства.

ОПЫТ РАБОТЫ В ДОШКОЛЬНЫХ/начальных классах ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБЯЗАТЕЛЕН!

Обязанности:

•Проведение занятий по музыке и театральному искусству с детьми по группам;

•Готовить сценарии и ставить спектакли, участвовать в конкурсах, проводить отчетные мероприятия (концерт, спектакль) не менее 2-х раз в год;

•Актерские тренинги на раскрепощение, внимание, творческую фантазию, имеющие под собой четкую структуру с видением к какому результату нужно прийти;

•Тренинги по Сценической речи, развивающие дикцию и голос;

•Поддерживать порядок и чистоту класса и реквизита;

•Взаимодействие с воспитателями по данному направлению работы.

Мы ждем тех, кто:

•Имеет высшее театральное образование;

•Умеет расположить к себе ребёнка, увлечь и заинтересовать его, создать тёплую и дружескую атмосферу на занятиях;

•Имеет опыт работы на аналогичной должности от года;

•Ответственный, пунктуальный и честный;

•Творческий педагог и хочет реализовать себя!

Требования:

•Педагог должен уметь работать с детьми дошкольного возраста 1,5-7 лет;

•Опыт постановки спектаклей;

•Готовый план проведения занятий состоящий из тренингов по сценической речи и актерскому мастерству;

•Наличие профильного образования;

•Пунктуальность и ответственность;

•Знание детской психологии и педагогики, методики;

•Наличие Медицинской книжки обязательно!

Кого мы ищем:

•Ответственного человека в команду, который уже определил для себя, что занятия с детьми- это то, что он умеет и любит. Ищем педагога надолго! Того, кто хочет работать в дружном коллективе, готов вдохновлять детские сердца на великие свершения. А также, умеет находить общий язык с юными артистами.

Условия:

•Возможность применения интересных Вам авторских методик и технологий в своей работе - мы ЗА любую инициативу во благо наших воспитанников;

•Малое наполнение групп;

•Квалифицированные коллеги, дружный коллектив;

•Руководство, поощряющее инициативу и готовое помочь в решении любых вопросов;

•Отсутствие задержек по заработной плате и четкое выполнение всех договоренностей и обязательств;

•График обсуждается, возможно совмещение