SMM-менеджер

Мы — сервис по бронированию санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха. Помогаем частным клиентам, страховым компаниям, корпоративным клиентам и турагентствам быстро и удобно бронировать путёвки в санатории России и зарубежья через собственную онлайн-платформу.

Мы ищем SMM-менеджера, который умеет не просто вести социальные сети, а создавать вокруг бренда активное сообщество и генерировать органическую вовлечённость.
Для нас важны не количество опубликованных постов и красивый визуал сами по себе, а результат: дополнительные заказы и продажи.

Обязанности:
- Разработка и реализация SMM-стратегии с фокусом на рост охватов, вовлечённости и активности аудитории.
- Развитие Telegram, ВКонтакте и других каналов компании.
- Формирование живого сообщества вокруг бренда: рост реакций, содержательных комментариев, репостов, обсуждений и UGC.
- Создание контента, который вызывает не только просмотры, но и реальный интерес аудитории к продукту.
- Поиск и тестирование виральных механик и форматов, которыми хочется делиться.
- Генерация креативных идей и рубрик на основе интересов целевой аудитории, в том числе за рамками прямого продуктового контента.
- Создание контент-плана, рубрикатора и контентных воронок.
- Подготовка текстов, статей, карточек, мемов, сценариев, Reels/Shorts/VK Clips и других форматов.
- Самостоятельное создание части визуального и видеоконтента с использованием нейросетей от идеи до готового материала за 1–3 дня.
- Мониторинг трендов и быстрая адаптация актуальных форматов под нашу ЦА.
- Анализ результатов: охваты, ER, реакции, комментарии, репосты, просмотры, динамика подписчиков, CTR.
- Поиск наиболее вовлекающий тем и форматов и их дальнейшее масштабирование.

Требования:
- Обязательное портфолио с реальными кейсами и ссылками на социальные сети, которые вы непосредственно развивали. Оценка кандидата проводится на основании портфолио.
- Опыт работы в SMM от 3 лет.
- Подтверждённый опыт создания сообществ с высокой вовлечённостью относительно размера аудитории – примеры с цифрами
- Нам важно видеть не только количество подписчиков, но и реальные реакции, комментарии, репосты и обсуждения под публикациями - примеры с цифрами.
- Особенно интересны кейсы, где контент вызывал содержательные комментарии и целевой интерес - примеры с цифрами.
- Опыт стабильного роста аудитории и понимание, за счёт каких инструментов этот рост был получен.
- Умение создавать контент, который цепляет, вызывает эмоцию, провоцирует обсуждение и имеет потенциал для органического распространения.
- Понимание принципов community management: UGC, интерактивы, опросы, конкурсы, игровые и другие механики вовлечения.
- Уверенное использование современных AI-инструментов для текста, изображений и видео.

Условия:
- Полностью удалённая работа.
- Полная занятость.
- Конкурентная заработная плата.
- Свобода для тестирования новых идей, форматов и креативных гипотез.
- Возможность напрямую влиять на развитие социальных сетей и контент-стратегию бренда.
- Профессиональный и карьерный рост.